Bộ Nội vụ Anh đã công bố bản cập nhật mới nhất về Đăng ký Nhà tài trợ được cấp phép vào ngày 20 tháng 10. Phân tích theo dõi trực tiếp cho thấy có 59 tổ chức được thêm vào và 58 tổ chức bị loại bỏ, nâng tổng số lên kỷ lục 127.805. Trong số này, 93 tổ chức sở hữu giấy phép Scale-Up mới dành cho các doanh nghiệp tăng trưởng nhanh. Tăng trưởng ròng 103 giấy phép trong tháng cho thấy nhu cầu tuyển dụng nhân tài nước ngoài vẫn cao bất chấp các quy định ngôn ngữ tiếng Anh nghiêm ngặt hơn và mức phí Kỹ năng Di trú tăng lên. Các tổ chức mới tham gia đa dạng từ các startup fintech ở London đến một tổ chức y tế cộng đồng NHS tại Cumbria, phản ánh sự thiếu hụt lao động trên nhiều vùng miền và ngành nghề. Ngược lại, các tổ chức bị loại bỏ bao gồm các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành khách sạn được cho là không đạt kiểm tra tuân thủ — dấu hiệu sớm cho thấy Bộ Nội vụ đang siết chặt việc thực thi quy định về quyền làm việc sau khi bị Ủy ban Tài chính Công chỉ trích đầu năm nay. Đối với các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu, danh sách này vẫn là chỉ báo quan trọng: sự mở rộng số nhà tài trợ hỗ trợ việc chuyển đổi công việc cho người phụ thuộc của người lao động được tài trợ và cung cấp lựa chọn dự phòng nếu nhà tài trợ chính mất giấy phép. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng cần lưu ý sự biến động: đã có 838 giấy phép bị thu hồi hoặc tự nguyện trả lại chỉ trong tháng này. Việc kiểm tra kỹ lưỡng trước khi nhận lời mời làm việc vẫn rất cần thiết. Dữ liệu này cũng hỗ trợ kế hoạch thuế. Bất kỳ công ty nào gia nhập danh sách sau ngày 1 tháng 8 năm 2026 sẽ phải báo cáo Bảo hiểm Quốc gia Loại 1A theo thời gian thực theo quy định mới của HMRC về việc trả lương, trong khi các nhà tài trợ cũ có thể vẫn được hưởng các ưu đãi chuyển tiếp. Bộ phận tài chính và nhân sự cần phối hợp chặt chẽ để tránh các nâng cấp phần mềm trả lương không mong muốn.
