Perjanjian Perdagangan Bebas India–New Zealand buka peluang 5,000 visa kerja sementara untuk profesional India

Perjanjian Perdagangan Bebas (FTA) baharu India dengan New Zealand mula berkuat kuasa lewat 20 Oktober dan dalam beberapa jam sahaja, ia memenuhi permintaan lama syarikat IT India dan pengurus mobiliti global: laluan visa Kemasukan Pekerjaan Sementara (TEE) khusus untuk warga India yang berkemahiran tinggi. Di bawah perjanjian ini, sehingga 5,000 rakyat India boleh memegang visa TEE pada satu-satu masa, dengan tempoh tinggal awal sehingga tiga tahun yang boleh diperbaharui di dalam negara. Pekerjaan yang disebut secara khusus merangkumi sektor utama eksport perkhidmatan seperti kejuruteraan perisian, fintech dan perundingan, serta peranan ikonik budaya termasuk cef India, pengajar yoga, pemuzik klasik dan pengamal AYUSH. Kuota ini bersifat “bergilir,” bermakna slot akan dibuka semula sebaik sahaja pemegang visa meninggalkan negara atau menukar status, memastikan bekalan visa sentiasa tersedia. Bagi majikan, visa TEE tidak memerlukan ujian pasaran buruh apabila pemohon memperoleh sekurang-kurangnya gaji median semasa di New Zealand. Ini selaras dengan tetapan Visa Kerja Majikan Bertauliah New Zealand dan menghapuskan salah satu halangan prosedur terbesar iaitu mendapatkan Laporan Padanan Kemahiran dari Work and Income. Tanggungan pemegang visa mendapat hak bekerja terbuka dan akses kepada sistem pendidikan awam New Zealand, menjadikan laluan ini menarik untuk perpindahan keluarga penuh. FTA ini juga menawarkan kemudahan mobiliti yang lebih luas. Graduan STEM India yang menamatkan pengajian sarjana atau PhD di New Zealand kini akan menerima hak kerja terbuka selepas pengajian selama sehingga tiga tahun, meningkat daripada dua tahun sebelum ini. Pelajar India dalam program ijazah boleh bekerja 20 jam seminggu semasa semester dan bekerja sepenuh masa semasa cuti yang dijadualkan. Skim cuti kerja baru dengan 1,000 tempat akan dilancarkan pada April depan untuk warga India berumur 18-30 tahun, melengkapkan aliran profesional utama. Bagi syarikat multinasional India, terutamanya gergasi perkhidmatan IT yang sudah beroperasi di Australia, perjanjian ini menambah pusat bakat strategik di Pasifik dan laluan kemajuan bagi kakitangan yang mencari pengalaman trans-Tasman. Walaupun had 5,000 visa agak sederhana berbanding puluhan ribu profesional India di Australia, pakar berkata ia cukup besar untuk membina rangkaian pengurus penghantaran kanan, arkitek dan perunding domain yang boleh menyokong pelanggan berpusat di New Zealand tanpa bergantung pada visa perniagaan jangka pendek. Pasukan mobiliti disarankan mula memetakan inventori kemahiran dalaman dengan Senarai Hijau New Zealand dan bekerjasama dengan pengurusan gaji negara tuan rumah untuk mengesahkan ambang gaji sebelum membuat permohonan.