Hiệp định Thương mại Tự do Ấn Độ – New Zealand mở ra 5.000 visa lao động tạm thời cho chuyên gia Ấn Độ

Hiệp định Thương mại Tự do (FTA) mới ký giữa Ấn Độ và New Zealand chính thức có hiệu lực từ cuối ngày 20/10, ngay lập tức đáp ứng yêu cầu lâu nay của các công ty công nghệ thông tin Ấn Độ và các nhà quản lý di chuyển toàn cầu: mở đường cho visa Lao động Tạm thời (TEE) dành riêng cho người lao động Ấn Độ có kỹ năng. Theo thỏa thuận, tối đa 5.000 công dân Ấn Độ có thể sở hữu visa TEE cùng lúc, mỗi visa cho phép lưu trú ban đầu lên đến ba năm và có thể gia hạn ngay tại New Zealand. Các ngành nghề được ưu tiên bao gồm các lĩnh vực xuất khẩu dịch vụ cốt lõi như kỹ sư phần mềm, công nghệ tài chính, tư vấn, cũng như các nghề mang tính văn hóa đặc trưng như đầu bếp Ấn Độ, huấn luyện viên yoga, nhạc sĩ cổ điển và chuyên gia AYUSH. Hạn ngạch visa này là “luân phiên,” nghĩa là khi một người rời đi hoặc thay đổi tình trạng visa, vị trí đó sẽ được mở lại, đảm bảo luôn có chỗ trống. Đặc biệt với nhà tuyển dụng, visa TEE không yêu cầu kiểm tra thị trường lao động nếu người xin visa nhận mức lương tối thiểu bằng hoặc cao hơn mức trung bình hiện hành tại New Zealand. Điều này phù hợp với quy định visa làm việc của Nhà tuyển dụng được công nhận tại New Zealand và loại bỏ một trong những rào cản thủ tục lớn nhất là việc phải có Báo cáo Đánh giá Kỹ năng từ Work and Income. Người phụ thuộc được cấp quyền làm việc tự do và được tiếp cận hệ thống giáo dục công lập của New Zealand, khiến con đường này trở nên hấp dẫn cho các gia đình muốn di cư toàn diện. FTA còn mang đến nhiều ưu đãi về di chuyển rộng hơn. Sinh viên Ấn Độ tốt nghiệp ngành STEM tại New Zealand với bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ sẽ được cấp quyền làm việc mở tối đa ba năm sau khi học xong, tăng so với hai năm hiện tại. Sinh viên Ấn Độ theo học chương trình đại học được phép làm việc 20 giờ mỗi tuần trong kỳ học và làm việc toàn thời gian trong các kỳ nghỉ. Một chương trình làm việc kỳ nghỉ mới với 1.000 suất dành cho người Ấn Độ từ 18-30 tuổi sẽ được khởi động vào tháng 4 năm sau, bổ sung cho dòng visa chuyên nghiệp chính. Với các tập đoàn đa quốc gia Ấn Độ, đặc biệt là các ông lớn dịch vụ IT đã có mặt tại Australia, thỏa thuận này tạo ra một trung tâm nhân lực chiến lược tại khu vực Thái Bình Dương và mở ra con đường phát triển cho nhân viên muốn tích lũy kinh nghiệm xuyên Thái Bình Dương. Mặc dù hạn ngạch 5.000 visa có vẻ khiêm tốn so với hàng chục nghìn chuyên gia Ấn Độ tại Australia, các chuyên gia nhận định con số này đủ để tạo nguồn nhân lực cấp cao như quản lý dự án, kiến trúc sư giải pháp và chuyên gia tư vấn lĩnh vực, hỗ trợ khách hàng tại New Zealand mà không phải phụ thuộc vào visa công tác ngắn hạn. Các nhóm quản lý di chuyển nên bắt đầu đối chiếu danh mục kỹ năng nội bộ với Danh sách Xanh của New Zealand và phối hợp với bộ phận trả lương tại nước sở tại để xác nhận ngưỡng lương trước khi nộp hồ sơ.