ข้อตกลงการค้าเสรีอินเดีย-นิวซีแลนด์ เปิดโอกาสวีซ่าทำงานชั่วคราว 5,000 ใบสำหรับมืออาชีพชาวอินเดีย

ข้อตกลงการค้าเสรี (FTA) ระหว่างอินเดียกับนิวซีแลนด์ซึ่งเพิ่งมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 20 ตุลาคมที่ผ่านมา ได้สร้างเส้นทางวีซ่าทำงานชั่วคราว (Temporary Employment Entry - TEE) สำหรับแรงงานฝีมือชาวอินเดียตามที่บริษัทไอทีและผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลกเรียกร้องมานาน ภายใต้ข้อตกลงนี้ ชาวอินเดียสามารถถือวีซ่า TEE ได้สูงสุด 5,000 รายในเวลาเดียวกัน โดยแต่ละรายสามารถพำนักได้สูงสุด 3 ปีและต่ออายุได้ในนิวซีแลนด์ อาชีพที่ครอบคลุมมีตั้งแต่วิศวกรรมซอฟต์แวร์ ฟินเทค ที่ปรึกษา ไปจนถึงบทบาททางวัฒนธรรม เช่น เชฟอินเดีย ครูสอนโยคะ นักดนตรีคลาสสิก และผู้ปฏิบัติ AYUSH โควต้านี้เป็นแบบหมุนเวียน หมายความว่าเมื่อมีผู้ถือวีซ่าออกจากประเทศหรือเปลี่ยนสถานะ จะมีที่ว่างเปิดใหม่ทันที ทำให้มีจำนวนวีซ่าว่างให้ใช้ตลอดเวลา สำหรับนายจ้าง วีซ่า TEE ไม่ต้องผ่านการทดสอบตลาดแรงงานหากผู้สมัครได้รับค่าจ้างไม่น้อยกว่าค่าแรงกลางในนิวซีแลนด์ ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายวีซ่าทำงานของนายจ้างที่ได้รับการรับรอง และช่วยลดขั้นตอนการขอรายงานการจับคู่ทักษะจากหน่วยงาน Work and Income ผู้ติดตามได้รับสิทธิ์ทำงานแบบเปิดและเข้าถึงระบบการศึกษาของรัฐนิวซีแลนด์ ทำให้เส้นทางนี้น่าสนใจสำหรับการย้ายถิ่นฐานแบบครอบครัว ข้อตกลง FTA ยังเพิ่มสิทธิประโยชน์ด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานอื่นๆ เช่น บัณฑิตสายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) จากอินเดียที่จบปริญญาโทหรือเอกในนิวซีแลนด์ จะได้รับสิทธิ์ทำงานหลังเรียนจบแบบเปิดได้นานถึง 3 ปี จากเดิม 2 ปี นักเรียนอินเดียในหลักสูตรปริญญาสามารถทำงานได้ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงเรียน และทำงานเต็มเวลาในช่วงปิดเทอม นอกจากนี้จะมีโครงการทำงานและท่องเที่ยว (working holiday) จำนวน 1,000 ที่นั่งสำหรับชาวอินเดียอายุ 18-30 ปี เริ่มต้นในเดือนเมษายนปีหน้า เพื่อเสริมเส้นทางอาชีพหลัก สำหรับบริษัทข้ามชาติอินเดีย โดยเฉพาะบริษัทไอทีที่มีฐานในออสเตรเลีย ข้อตกลงนี้ช่วยสร้างศูนย์รวมบุคลากรที่ตั้งอยู่ในแปซิฟิกและเปิดโอกาสให้พนักงานได้ประสบการณ์ข้ามทวีป ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรเริ่มประเมินทักษะภายในองค์กรเทียบกับรายชื่ออาชีพที่ได้รับการรับรองของนิวซีแลนด์ และประสานงานกับฝ่ายเงินเดือนในประเทศเจ้าบ้านเพื่อยืนยันเกณฑ์ค่าจ้างก่อนยื่นขอวีซ่า