New Brunswick Maju 63 Pekerja Di Bawah Program Imigresen Atlantik

Immigration New Brunswick (INB) mengesahkan pada 22 Oktober bahawa ia telah meluluskan 63 permohonan melalui dua pusingan terkini Program Imigresen Atlantik (AIP) yang diadakan pada 25 September dan 2 Oktober. Pemilihan ini merangkumi pelbagai sektor, dengan pembinaan, pembuatan dan penjagaan kesihatan mendahului senarai. Mengikut peraturan AIP, setelah mendapat pengesahan negeri, pekerja asing boleh memohon permit kerja persekutuan yang berkaitan dengan majikan Atlantik yang ditetapkan dan kemudian mengemukakan permohonan untuk kediaman tetap. New Brunswick menghentikan sementara penetapan majikan baru awal tahun ini untuk menyelesaikan tunggakan, tetapi pusingan terkini menunjukkan negeri ini sekali lagi “terbuka untuk perniagaan” kepada majikan yang telah disaring dan menghadapi kekurangan tenaga kerja yang berterusan. Berita ini penting bagi syarikat di Kanada Atlantik yang menghadapi kesukaran mengisi jawatan berkemahiran sederhana. Berbeza dengan banyak program pencalonan negeri, AIP tidak memerlukan penilaian impak pasaran buruh, menawarkan pemprosesan lebih pantas dan menyokong ahli keluarga yang menemani dari hari pertama. Pegawai INB melaporkan bahawa 91 peratus pendatang baru AIP kekal di negeri ini selepas tiga tahun, satu statistik penting ketika ketua negeri Atlantik berunding dengan Ottawa untuk peruntukan lebih tinggi dalam pelan tahap imigresen 2027-29. Majikan yang berminat dengan pengambilan AIP seterusnya harus memastikan mereka ditetapkan oleh INB dan mempunyai pelan penempatan yang kukuh, satu isu yang sering disebut dalam audit terkini. Peguam imigresen memberi amaran bahawa had pengesahan mungkin diperketat jika had penduduk sementara persekutuan kekal rendah. Bagi pengurus mobiliti, kemas kini ini menyediakan laluan segera untuk menempatkan pekerja antarabangsa di fasiliti Atlantik sebelum kitaran projek puncak 2027, terutamanya dalam pembinaan kapal, perhutanan dan pemprosesan makanan laut.