New Brunswick fördert 63 Arbeitskräfte im Rahmen des Atlantik-Einwanderungsprogramms

Immigration New Brunswick (INB) bestätigte am 22. Oktober, dass es 63 Anträge im Rahmen von zwei jüngsten Runden des Atlantic Immigration Program (AIP) am 25. September und 2. Oktober genehmigt hat. Die ausgewählten Bewerber stammen aus verschiedenen Branchen, wobei Bauwesen, Fertigung und Gesundheitswesen an der Spitze stehen. Nach den AIP-Regeln kann ein ausländischer Arbeitnehmer nach Erhalt der provinziellen Zustimmung eine bundesstaatliche Arbeitserlaubnis beantragen, die an den ausgewiesenen Arbeitgeber in Atlantic Canada gebunden ist, und anschließend einen Antrag auf Daueraufenthalt stellen. New Brunswick hatte Anfang des Jahres neue Arbeitgeberzertifizierungen ausgesetzt, um einen Rückstau abzubauen, doch die jüngsten Runden zeigen, dass die Provinz wieder „für Geschäfte geöffnet“ ist und geprüfte Arbeitgeber mit anhaltendem Arbeitskräftemangel unterstützt. Diese Entwicklung ist besonders wichtig für Unternehmen in Atlantic Canada, die Schwierigkeiten haben, Fachkräfte für mittlere Qualifikationsstufen zu finden. Im Gegensatz zu vielen anderen Programmen für Provinznominierungen erfordert das AIP keine Arbeitsmarktprüfungen, bietet schnellere Bearbeitungszeiten und unterstützt von Anfang an auch mitreisende Familienangehörige. INB berichtet, dass 91 Prozent der AIP-Neuzugänge nach drei Jahren in der Provinz bleiben – eine wichtige Kennzahl, während die Premierminister der Atlantikprovinzen Ottawa für höhere Zuwanderungsquoten im Plan für 2027-29 lobbyieren. Arbeitgeber, die an der nächsten AIP-Runde teilnehmen möchten, sollten sicherstellen, dass sie von INB zertifiziert sind und über solide Integrationspläne verfügen, da dies in jüngsten Prüfungen immer wieder als Schwachstelle genannt wurde. Einwanderungsanwälte warnen, dass die Obergrenzen für Zustimmungen strenger werden könnten, falls die bundesstaatlichen Kontingente für temporäre Aufenthalte niedrig bleiben. Für Mobility-Manager bietet das Update einen direkten Weg, internationale Fachkräfte rechtzeitig vor den Höhepunkten der Projektzyklen 2027 in Atlantic Canada, insbesondere in den Bereichen Schiffbau, Forstwirtschaft und Fischverarbeitung, einzusetzen.