Switzerland dan EU Adakan Mesyuarat Jawatankuasa Bersama Ke-29 Mengenai Pergerakan Bebas di Tengah Ketegangan Pembiayaan Keselamatan Sosial

Pada 12 November 2026, Switzerland menjadi tuan rumah mesyuarat tahunan ke-29 Jawatankuasa Bersama yang mengawasi Perjanjian Swiss-UE mengenai Pergerakan Bebas Orang (FZA). Delegasi yang diketuai oleh Regula Mader, Timbalan Pengarah Sekretariat Negeri untuk Migrasi (SEM), dan Nicolas von Lingen dari Suruhanjaya Eropah mengkaji isu pelaksanaan yang merangkumi permit kediaman hingga koordinasi keselamatan sosial rentas sempadan. Perkara utama dalam agenda adalah semakan segera EU terhadap Peraturan 883/2004 dan 987/2009, yang akan mengalihkan kos faedah pengangguran bagi pekerja rentas sempadan kepada negara tempat mereka terakhir bekerja, bukan tempat tinggal mereka. Pegawai Switzerland menyuarakan kebimbangan bahawa perubahan ini boleh membebankan Bern dengan beberapa ratus juta franc setahun kerana lebih 410,000 pekerja sempadan—kebanyakannya penduduk Perancis, Itali dan Jerman—bekerja di Switzerland. Jawatankuasa juga meneliti akses pasaran buruh untuk pekerja yang dihantar, pengiktirafan kelayakan vokasional dan kesan referendum Switzerland pada Jun 2026 menentang “Switzerland 10 juta”. Walaupun undian itu tidak mengehadkan pertumbuhan penduduk, ia telah meningkatkan pengawasan domestik terhadap peraturan pergerakan bebas. Perunding EU menegaskan bahawa FZA kekal tidak boleh dirunding tetapi mengalu-alukan usaha Switzerland untuk memperketat kawalan penipuan dan memperbaiki pertukaran data mengenai kelayakan faedah. Kumpulan perniagaan seperti economiesuisse memuji mesyuarat itu kerana memberikan kepastian kepada syarikat yang bergantung pada bakat rentas sempadan, terutamanya di koridor sains hayat Ticino dan kluster farmaseutikal Basel. Namun, mereka mendesak Majlis Persekutuan untuk memastikan peruntukan bajet bagi liabiliti faedah pengangguran yang lebih tinggi dan mempermudah pembaharuan permit kerja bagi mengelakkan kesesakan pentadbiran tahun depan. Bagi pasukan HR dan mobiliti global, intipati utama adalah pergerakan bebas akan diteruskan, tetapi jabatan gaji harus bersedia untuk kemungkinan peningkatan sumbangan insurans pengangguran dan pemeriksaan lebih ketat terhadap pengisytiharan pekerja yang dihantar pada tahun 2027.