12 नवंबर 2026 को स्विट्जरलैंड ने स्विस-ईयू मुक्त आव्रजन समझौते (FZA) की निगरानी करने वाली संयुक्त समिति की 29वीं वार्षिक बैठक की मेजबानी की। राज्य सचिवालय के प्रवासन विभाग (SEM) की उप निदेशक रेगुला मैडर और यूरोपीय आयोग के निकोलस वॉन लिंजेन के नेतृत्व में प्रतिनिधिमंडलों ने निवास परमिट से लेकर सीमा-पार सामाजिक सुरक्षा समन्वय तक के कार्यान्वयन मुद्दों की समीक्षा की। एजेंडा के शीर्ष पर यूरोपीय संघ के नियामक 883/2004 और 987/2009 के संशोधन थे, जिनके तहत सीमा-पार आवागमन करने वाले बेरोजगारों के लाभों की लागत उनके निवास स्थान के बजाय अंतिम कार्यस्थल वाले राज्य पर डाली जाएगी। स्विस अधिकारियों ने चिंता जताई कि इस बदलाव से बर्न को हर साल कई सौ मिलियन फ्रैंक का बोझ उठाना पड़ सकता है क्योंकि 4,10,000 से अधिक सीमा-पार कामगार—ज्यादातर फ्रांस, इटली और जर्मनी के निवासी—स्विट्जरलैंड में काम करते हैं। समिति ने पोस्ट किए गए कामगारों के लिए श्रम बाजार तक पहुंच, व्यावसायिक योग्यता की मान्यता और जून 2026 में स्विट्जरलैंड के “10 मिलियन स्विट्जरलैंड” के खिलाफ हुए जनमत संग्रह के प्रभाव की भी समीक्षा की। हालांकि इस मतदान ने जनसंख्या वृद्धि को सीमित नहीं किया, लेकिन इसने मुक्त आव्रजन नियमों की घरेलू जांच को तेज कर दिया है। ईयू वार्ताकारों ने दोहराया कि FZA गैर-परक्राम्य है, लेकिन धोखाधड़ी नियंत्रण सख्त करने और लाभ पात्रता डेटा के आदान-प्रदान में सुधार के लिए स्विस प्रयासों का स्वागत किया। व्यवसाय समूहों जैसे economiesuisse ने इस बैठक की सराहना की क्योंकि इससे उन कंपनियों को पूर्वानुमान मिलता है जो सीमा-पार प्रतिभा पर निर्भर हैं, खासकर टिचिनो के जीवन-विज्ञान कॉरिडोर और बासेल के फार्मा क्लस्टर में। हालांकि, उन्होंने संघीय परिषद से उच्चतर बेरोजगारी लाभ दायित्वों के लिए बजट आवंटन सुनिश्चित करने और अगले वर्ष प्रशासनिक जाम से बचने के लिए कार्य परमिट नवीनीकरण को सरल बनाने का आग्रह किया। मानव संसाधन और वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए मुख्य संदेश यह है कि मुक्त आव्रजन जारी रहेगा, लेकिन वेतन विभागों को 2027 में संभवतः उच्चतर बेरोजगारी बीमा योगदान और पोस्ट किए गए कामगारों की घोषणाओं की कड़ी जांच के लिए तैयार रहना चाहिए।
