Op vrijdag 29 november bevestigde het Poolse Ministerie van Gezin, Arbeid en Sociale Zaken dat Georgische staatsburgers vanaf 1 december 2025 geen gebruik meer kunnen maken van het populaire Poolse ‘werkgeversverklaring’-programma. Via dit programma – veel toegepast in de landbouw, bouw en logistiek – konden werkgevers bij het lokale arbeidsbureau een korte, goedkope verklaring (oświadczenie) indienen, waardoor burgers van geselecteerde landen een nationale visum van zes tot 24 maanden konden krijgen zonder het langdurige werkvergunningsproces.
De wijziging beperkt de lijst van toegestane landen van vijf naar vier: Armenië, Wit-Rusland, Moldavië en Oekraïne blijven inbegrepen, terwijl Georgië wordt geschrapt. Ambtenaren gaven als reden “de veranderende politieke situatie in Georgië en de staat van de bilaterale betrekkingen”, waarmee ze de kritiek van Warschau op de vermeende afdrijving van Tbilisi van EU-normen onderschrijven. Volgens gegevens van het Bureau voor Buitenlanders werden in 2024 76.671 werkvergunningen aan Georgische burgers afgegeven; brancheorganisaties schatten dat tot de helft van deze werknemers via de vereenvoudigde route binnenkwam.
![Polen schrapt Georgië uit vereenvoudigd werkvisumprogramma, behoudt toegang voor vier andere landen]()
De praktische gevolgen zijn direct merkbaar. Elke verklaring voor een Georgische staatsburger die op of na 1 december wordt ingediend, wordt afgewezen. Werknemers die al in Polen zijn met een geldige verklaring kunnen blijven tot het document verloopt, maar verlengingen vereisen een volledige Type-A werkvergunning – met hogere kosten (PLN 200-800) en langere verwerkingstijden. Wervingsbureaus in de tuinbouw en voedselverwerking waarschuwen dat de timing – vlak voor de piek in de vraag naar seizoensarbeiders in het vroege voorjaar – kan leiden tot tekorten aan arbeidskrachten, tenzij werkgevers snel overschakelen op andere nationaliteiten.
Georgische functionarissen bagatelliseren de maatregel. In Tbilisi verklaarde parlementsvoorzitter Shalva Papuashvili dat het besluit een “interne migratiepolitiek” van Polen is en vooral Poolse werkgevers zou treffen. Hij voegde toe dat de Georgische arbeidsmarkt de terugkerende werknemers zou kunnen opvangen, hoewel economen twijfelen of de lonen thuis kunnen concurreren met die in Polen.
Waarom dit belangrijk is: Bedrijven die afhankelijk zijn van Georgische arbeidskrachten moeten hun wervingsprocessen binnen enkele dagen aanpassen. Mobiliteitsmanagers dienen betrokken medewerkers te informeren over de strengere vergunningsvereisten en rekening te houden met langere doorlooptijden. Deze beleidswijziging laat ook zien dat Polen bereid is arbeidsmigratie – naast visumkosten – in te zetten als instrument voor buitenlands beleid, een ontwikkeling die multinationals in de gaten moeten houden voor andere niet-EU herkomstlanden.
De wijziging beperkt de lijst van toegestane landen van vijf naar vier: Armenië, Wit-Rusland, Moldavië en Oekraïne blijven inbegrepen, terwijl Georgië wordt geschrapt. Ambtenaren gaven als reden “de veranderende politieke situatie in Georgië en de staat van de bilaterale betrekkingen”, waarmee ze de kritiek van Warschau op de vermeende afdrijving van Tbilisi van EU-normen onderschrijven. Volgens gegevens van het Bureau voor Buitenlanders werden in 2024 76.671 werkvergunningen aan Georgische burgers afgegeven; brancheorganisaties schatten dat tot de helft van deze werknemers via de vereenvoudigde route binnenkwam.
De praktische gevolgen zijn direct merkbaar. Elke verklaring voor een Georgische staatsburger die op of na 1 december wordt ingediend, wordt afgewezen. Werknemers die al in Polen zijn met een geldige verklaring kunnen blijven tot het document verloopt, maar verlengingen vereisen een volledige Type-A werkvergunning – met hogere kosten (PLN 200-800) en langere verwerkingstijden. Wervingsbureaus in de tuinbouw en voedselverwerking waarschuwen dat de timing – vlak voor de piek in de vraag naar seizoensarbeiders in het vroege voorjaar – kan leiden tot tekorten aan arbeidskrachten, tenzij werkgevers snel overschakelen op andere nationaliteiten.
Georgische functionarissen bagatelliseren de maatregel. In Tbilisi verklaarde parlementsvoorzitter Shalva Papuashvili dat het besluit een “interne migratiepolitiek” van Polen is en vooral Poolse werkgevers zou treffen. Hij voegde toe dat de Georgische arbeidsmarkt de terugkerende werknemers zou kunnen opvangen, hoewel economen twijfelen of de lonen thuis kunnen concurreren met die in Polen.
Waarom dit belangrijk is: Bedrijven die afhankelijk zijn van Georgische arbeidskrachten moeten hun wervingsprocessen binnen enkele dagen aanpassen. Mobiliteitsmanagers dienen betrokken medewerkers te informeren over de strengere vergunningsvereisten en rekening te houden met langere doorlooptijden. Deze beleidswijziging laat ook zien dat Polen bereid is arbeidsmigratie – naast visumkosten – in te zetten als instrument voor buitenlands beleid, een ontwikkeling die multinationals in de gaten moeten houden voor andere niet-EU herkomstlanden.
Bron: News.az
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Polen.Meer van Polen
Bekijk alles
Poolse grenswacht meldt 114 illegale grensovergangen vanuit Wit-Rusland en 63.000 interne Schengencontroles in één week
Polen heropent grensovergang Medyka–Shehyni, einde aan drie weken durende blokkade voor vrachtwagens
