Poland menghapus Georgia dari program visa kerja sederhana, tetap memberikan akses bagi empat negara lainnya

Pada hari Jumat, 29 November, Kementerian Keluarga, Tenaga Kerja, dan Kebijakan Sosial Polandia mengonfirmasi bahwa warga negara Georgia akan kehilangan akses ke skema ‘deklarasi pemberi kerja’ yang populer di Polandia mulai 1 Desember 2025. Dalam program ini—yang banyak digunakan di sektor pertanian, konstruksi, dan logistik—pemberi kerja dapat mengajukan deklarasi singkat dan berbiaya rendah (oświadczenie) di kantor tenaga kerja setempat, memungkinkan warga negara dari negara-negara tertentu mendapatkan visa nasional selama enam hingga 24 bulan tanpa harus melalui proses izin kerja yang lebih panjang.

Perubahan ini mempersempit daftar negara yang memenuhi syarat dari lima menjadi empat: Armenia, Belarus, Moldova, dan Ukraina tetap termasuk, sementara Georgia dikeluarkan. Pejabat menyebut “situasi politik yang berkembang di Georgia dan kondisi hubungan bilateral” sebagai alasan, mengulang kritik Warsawa terhadap pergeseran Tbilisi yang dianggap menjauh dari norma-norma Uni Eropa. Data dari Kantor Imigran menunjukkan bahwa 76.671 izin kerja diterbitkan untuk warga Georgia pada 2024; kelompok industri memperkirakan hingga setengah dari pekerja tersebut menggunakan jalur yang disederhanakan ini.



Dampak praktisnya langsung terasa. Setiap deklarasi untuk warga Georgia yang diajukan pada atau setelah 1 Desember akan ditolak. Pekerja yang sudah berada di Polandia dengan deklarasi yang masih berlaku dapat melanjutkan hingga dokumen tersebut habis masa berlakunya, tetapi perpanjangan harus menggunakan izin kerja Tipe-A penuh—yang memerlukan biaya lebih tinggi (PLN 200-800) dan waktu proses lebih lama. Perekrut di bidang hortikultura dan pengolahan makanan memperingatkan bahwa waktu pengumuman ini—tepat sebelum puncak permintaan pekerja musiman di awal musim semi—bisa menyebabkan kekurangan tenaga kerja kecuali pemberi kerja segera beralih ke warga negara lain.

Pejabat Georgia meremehkan langkah ini. Berbicara di Tbilisi, Ketua Parlemen Shalva Papuashvili menyatakan keputusan ini adalah “kebijakan migrasi internal” Polandia dan lebih banyak merugikan pemberi kerja Polandia. Ia menambahkan bahwa pasar tenaga kerja domestik Georgia dapat menyerap pekerja yang kembali, meskipun para ekonom meragukan apakah upah di dalam negeri bisa bersaing dengan tarif di Polandia.

Mengapa ini penting: Perusahaan yang mengandalkan tenaga kerja Georgia harus segera menyesuaikan jalur rekrutmen dalam hitungan hari. Manajer mobilitas harus memberi tahu karyawan yang terdampak tentang persyaratan izin yang lebih ketat dan mempersiapkan waktu proses yang lebih lama. Pergeseran kebijakan ini juga menandakan bahwa Polandia bersedia menggunakan instrumen migrasi tenaga kerja—bersama dengan biaya visa—untuk mendukung tujuan kebijakan luar negeri, sebuah tren yang harus dipantau oleh perusahaan multinasional untuk negara sumber non-UE lainnya.