Een partijoverschrijdende alliantie van bedrijfsleiders en centrum-politici luidde op 9 maart in Bern de noodklok nadat de rechtse Zwitserse Volkspartij (SVP) formeel begon met het verzamelen van handtekeningen voor haar volksinitiatief “10-Miljoen Zwitserland”. Het voorstel wil de grondwet wijzigen om de permanente bevolking tegen 2050 te bevriezen op tien miljoen en jaarlijkse immigratiequota in te voeren zodra die grens in zicht komt. Tijdens een drukbezochte persconferentie waarschuwden vertegenwoordigers van de Radicaal-Liberale Partij (FDP), het Centrum, de Groene Liberalen en diverse werkgeversfederaties dat zo’n strikte limiet de werving zou lamleggen juist op het moment dat de babyboomgeneratie met pensioen gaat. Zwitserland verliest nu al jaarlijks naar schatting 20.000 werknemers door emigratie; zonder een evenredige instroom van buitenlandse specialisten zouden ziekenhuizen, de horeca en exportgerichte fabrikanten “binnen drie tot vier jaar tegen een muur lopen,” waarschuwde PLR-covoorzitter Benjamin Mühlemann. De alliantie benadrukte ook dat het initiatief de bilaterale akkoorden met de EU, die vrij verkeer van EU/EFTA-burgers garanderen – de belangrijkste talentenbron van Zwitserland – in gevaar zou brengen. Het verbreken van deze akkoorden kan op zijn beurt leiden tot beschermingsmaatregelen in Brussel die de toegang van Zwitserse bedrijven tot de interne markt beperken, wat de kosten voor multinationals met regionale hoofdkantoren in Zürich, Bazel of Genève zou verhogen. Naast de macro-economische gevolgen vrezen mobiliteitsmanagers binnen bedrijven ook chaotische bureaucratische achterstanden. “Strikte personeelslimieten zouden HR-teams dwingen om immigratie als een soort ‘Tetris’ te spelen, waarbij opdrachten op het laatste moment worden geannuleerd zodra de quota van een kanton zijn bereikt,” aldus een relocatiedirecteur van een wereldwijd life sciences-bedrijf. De groep roept kiezers op om het initiatief, dat zij de “Chaos-Initatief” noemen, te verwerpen wanneer het waarschijnlijk in juni 2026 op de stembiljetten verschijnt, en in plaats daarvan een tegenvoorstel te steunen dat zich richt op duurzame infrastructuur en huisvesting. Als de limiet wordt aangenomen, verwachten analisten dat bedrijven de nearshoring van ondersteunende functies naar naburige EU-landen zullen versnellen en het gebruik van pendelcontracten zullen uitbreiden, wat de aantrekkelijkheid van Zwitserland als zakelijk knooppunt zou ondermijnen. Voor nu wordt mobiliteitsteams aangeraden de personeelsgegevens nauwlettend te volgen en noodplannen te ontwikkelen voor hooggekwalificeerde verblijfsvergunningen in 2027 en daarna.
Bron: SWI swissinfo.ch
