Na twee jaar voorbereiding is het Migratie- en Asielpact van de Europese Unie op 12 juni 2026 om middernacht officieel van kracht geworden. Het pakket, dat in 2024 werd goedgekeurd en grotendeels in Brussel werd onderhandeld, vervangt de versnipperde aanpak van 27 lidstaten door één juridisch bindend kader voor het screenen, registreren en verdelen van asielzoekers. In België ligt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering vanaf dag één bij het Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ/IBZ) en het Federaal Agentschap voor de opvang van asielzoekers (Fedasil). Beide instanties hebben de afgelopen maanden 340 extra dossierbehandelaars aangeworven, biometrische kiosken geïnstalleerd op Brussels Airport en de haven van Antwerpen, en interne richtlijnen herschreven om te voldoen aan de zevendaagse grensscreeningstermijn van het Pact.
Voor Belgische bedrijven die afhankelijk zijn van talent uit derde landen, is de meest directe verandering de invoering van het EU-brede Entry/Exit-systeem en de geüpgradede Eurodac-database. Bij aankomst worden de vingerafdrukken en gezichtsbeelden van alle niet-EU-burgers (vanaf zes jaar) vastgelegd; overtredingen van verblijfsduur leiden automatisch tot waarschuwingen die toekomstige Schengenvisumaanvragen kunnen bemoeilijken. Mobiliteitsmanagers adviseren daarom buitenlandse medewerkers om paspoortstempels goed te controleren en instapkaarten te bewaren als bewijs van tijdige vertrek.
![EU-migratie- en asielpact treedt in werking en hervormt het Belgische asielstelsel]()
De nieuwe regels introduceren ook een solidariteitsmechanisme dat lidstaten met ondergemiddelde asielinstroom verplicht om opvangplaatsen te accepteren of bij te dragen aan een jaarlijks fonds van 1 miljard euro. De Belgische minister van Binnenlandse Zaken, Marie-Hélène Van den Berghe, heeft aangegeven dat België kiest voor een gemengde aanpak: jaarlijks tot 1.200 relocaties accepteren en 35 miljoen euro reserveren voor ondersteuning van de buitengrenzen. Volgens de minister zorgt deze “evenwichtige bijdrage” ervoor dat België zijn reputatie als humanitair knooppunt behoudt zonder de opvangcentra, die al bijna vol zitten, te overbelasten.
Mensenrechtenorganisaties met hoofdzetel in Brussel, zoals het Platform voor Vluchtelingenondersteuning, waarschuwen dat versnelde grensprocedures kunnen leiden tot systematische detentie en ingekorte beroepsmogelijkheden. Zij bereiden strategische rechtszaken voor om de compatibiliteit van het Pact met de Belgische Grondwet en het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens te toetsen.
Voor zakenreizigers verandert er praktisch gezien weinig: houders van een Schengen C-visum of een Belgische werkvergunning blijven via e-gates binnenkomen. De grootste impact speelt zich achter de schermen af, waar vervoerders en grondafhandelaars binnen twee uur na vertrek Advance Passenger Information moeten doorgeven, zodat autoriteiten Eurodac-bestanden vooraf kunnen invullen en mogelijke veiligheidsrisico’s kunnen signaleren vóór landing. Bedrijven die grote groepen werknemers naar België verplaatsen, wordt aangeraden hun onboardingprocessen te herzien, omdat de uitgifte van verblijfsvergunningen op korte termijn kan vertragen terwijl ambtenaren wennen aan de nieuwe IT-systemen.
Voor Belgische bedrijven die afhankelijk zijn van talent uit derde landen, is de meest directe verandering de invoering van het EU-brede Entry/Exit-systeem en de geüpgradede Eurodac-database. Bij aankomst worden de vingerafdrukken en gezichtsbeelden van alle niet-EU-burgers (vanaf zes jaar) vastgelegd; overtredingen van verblijfsduur leiden automatisch tot waarschuwingen die toekomstige Schengenvisumaanvragen kunnen bemoeilijken. Mobiliteitsmanagers adviseren daarom buitenlandse medewerkers om paspoortstempels goed te controleren en instapkaarten te bewaren als bewijs van tijdige vertrek.
De nieuwe regels introduceren ook een solidariteitsmechanisme dat lidstaten met ondergemiddelde asielinstroom verplicht om opvangplaatsen te accepteren of bij te dragen aan een jaarlijks fonds van 1 miljard euro. De Belgische minister van Binnenlandse Zaken, Marie-Hélène Van den Berghe, heeft aangegeven dat België kiest voor een gemengde aanpak: jaarlijks tot 1.200 relocaties accepteren en 35 miljoen euro reserveren voor ondersteuning van de buitengrenzen. Volgens de minister zorgt deze “evenwichtige bijdrage” ervoor dat België zijn reputatie als humanitair knooppunt behoudt zonder de opvangcentra, die al bijna vol zitten, te overbelasten.
Mensenrechtenorganisaties met hoofdzetel in Brussel, zoals het Platform voor Vluchtelingenondersteuning, waarschuwen dat versnelde grensprocedures kunnen leiden tot systematische detentie en ingekorte beroepsmogelijkheden. Zij bereiden strategische rechtszaken voor om de compatibiliteit van het Pact met de Belgische Grondwet en het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens te toetsen.
Voor zakenreizigers verandert er praktisch gezien weinig: houders van een Schengen C-visum of een Belgische werkvergunning blijven via e-gates binnenkomen. De grootste impact speelt zich achter de schermen af, waar vervoerders en grondafhandelaars binnen twee uur na vertrek Advance Passenger Information moeten doorgeven, zodat autoriteiten Eurodac-bestanden vooraf kunnen invullen en mogelijke veiligheidsrisico’s kunnen signaleren vóór landing. Bedrijven die grote groepen werknemers naar België verplaatsen, wordt aangeraden hun onboardingprocessen te herzien, omdat de uitgifte van verblijfsvergunningen op korte termijn kan vertragen terwijl ambtenaren wennen aan de nieuwe IT-systemen.
Bron: Associated Press
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor België.Meer van België
Bekijk alles
Wallonië koopt gepensioneerde MD-83 om Belgische luchtvaartmedewerkers bij te scholen
Ryanair dreigt met het terugtrekken van vijf vliegtuigen uit Charleroi vanwege voorgenomen belastingverhoging op vluchten in België
