Cypryjscy posłowie chcą ograniczyć zakup nieruchomości przez obcokrajowców, powołując się na spuściznę „złotych paszportów”
Brazylia znosi wizy krótkoterminowe dla obywateli ośmiu krajów, przygotowując się na turystyczny boom w 2026 roku
Chiny rozszerzają 30-dniowy wjazd bezwizowy: 77 krajów objętych możliwością wjazdu do końca 2026 roku
Najnowsze wiadomości
Hongkong skraca okres na odnowienie wizy pracowniczej do 90 dni
Od 1 marca 2026 roku Hongkong będzie przyjmować wnioski o odnowienie głównych wiz pracowniczych na 90 dni przed ich wygaśnięciem, zamiast dotychczasowego limitu 30 dni. Dłuższy okres na złożenie wniosku ułatwi planowanie podróży, zmniejszy ryzyko niezgodności i pozwoli firmom lepiej zsynchronizować odnowienia wiz w Hongkongu z szerszymi zadaniami w regionie Azji i Pacyfiku. Zespoły ds. mobilności powinny zaktualizować swoje kalendarze i pamiętać, że przedłużenia wiz dla osób towarzyszących oraz wiz szkoleniowych nie są objęte tą zmianą.
Indie i Izrael zawarły umowę na zatrudnienie dodatkowych 50 000 indyjskich pracowników w ciągu pięciu lat
Wspólna deklaracja z 27 lutego 2026 roku kończy wizytę premiera Modiego w Izraelu planem zatrudnienia do 50 000 dodatkowych indyjskich pracowników w ciągu pięciu lat. Gwarancje obejmują depozyty zabezpieczające od pracodawców, bezgotówkowe wypłaty wynagrodzeń oraz dwustronny portal do zgłaszania skarg, co czyni ten program największym rządowym kanałem mobilności pracowniczej Indii poza regionem Zatoki Perskiej.
Włochy wyznaczają 1 czerwca 2026 roku jako datę uruchomienia w pełni cyfrowych wniosków wizowych Schengen i krajowych
Włochy od 1 czerwca 2026 roku wprowadzą całkowicie elektroniczny system składania wniosków wizowych, obejmujący wszystkie kategorie wiz Schengen i krajowych. Większość powracających podróżnych nie będzie już musiała umawiać się na wizytę w konsulacie, a firmy zyskają możliwość śledzenia statusu wniosków w czasie rzeczywistym oraz dostęp do API. To rozwiązanie stawia Włochy na czele cyfrowej transformacji w strefie Schengen i powinno skrócić czas oczekiwania zarówno dla podróżujących służbowo, jak i turystycznie.
Wielka wygrana dla mieszkańców ZEA – Wielka Brytania kończy wdrażanie e-wiz, ułatwiając dostęp do paszportów
Wielka Brytania całkowicie przeszła na wizy w formie cyfrowej 25 lutego, a mieszkańcy ZEA zostali oficjalnie poinformowani o tej zmianie dwa dni później. eWiza oznacza, że wnioskodawcy nie muszą już oddawać paszportów, co daje podróżującym służbowo znacznie większą swobodę w przemieszczaniu się między ZEA a krajami trzecimi podczas rozpatrywania ich wniosku o wizę do Wielkiej Brytanii.
Wiedeń stawia na rolę międzynarodowego centrum odbudowy Ukrainy
Austria gościła międzynarodowe spotkanie koordynatorów odbudowy Ukrainy w dniach 26–27 lutego 2026 roku, ogłaszając Wiedeń głównym centrum długoterminowych projektów odbudowy. Nowe gwarancje państwowe, ubezpieczenia od ryzyka wojennego oraz przyspieszone wizy projektowe mają przyciągnąć zagraniczne inwestycje przez Austrię. Liczba podróży służbowych do Wiednia ma gwałtownie wzrosnąć, a zespoły ds. mobilności będą musiały radzić sobie z obowiązującymi kontrolami granicznymi w strefie Schengen oraz ograniczoną podażą mieszkań na rynku lokalnym.
Chiny apelują do swoich obywateli o opuszczenie Iranu, wydając najwyższy poziom ostrzeżenia podróżnego
Pekin wydał 27 lutego 2026 roku najostrzejsze ostrzeżenie dotyczące podróży do Iranu, apelując do obywateli Chin o natychmiastowe opuszczenie kraju i odradzając wszelkie wyjazdy. Decyzja ta odzwierciedla rosnące napięcia w regionie i zobowiązuje pracodawców do uruchomienia planów ewakuacji oraz opieki nad chińskimi pracownikami w Iranie. Firmy powinny zweryfikować ubezpieczenia, alternatywne trasy podróży oraz protokoły komunikacyjne, aby zminimalizować zakłócenia.
Belgijski Trybunał Konstytucyjny wstrzymuje zaostrzone przepisy dotyczące azylu i łączenia rodzin
27 lutego 2026 roku belgijski Trybunał Konstytucyjny zawiesił kluczowe elementy zeszłorocznej reformy migracyjnej, przywracając prawo do łączenia rodzin dla osób objętych ochroną uzupełniającą oraz zmuszając rząd do ponownego zapewniania zakwaterowania wszystkim nowym wnioskodawcom o azyl. Zawieszenie obowiązuje do czasu decyzji Trybunału UE, co zapobiega natychmiastowemu kryzysowi i daje pracodawcom większą przewidywalność przy relokacji pracowników do Belgii.
Nowa zasada DGCA „48-godzinnego okresu na decyzję” daje pasażerom lotów możliwość bezpłatnej anulacji i szybszy zwrot pieniędzy
Od 27 lutego 2026 roku indyjski DGCA wprowadza obowiązek dla wszystkich linii lotniczych, aby oferowały 48-godzinny bezpłatny okres na anulowanie lub zmianę rezerwacji dokonanych z dużym wyprzedzeniem, ograniczały opłaty za anulowanie oraz przyspieszały zwroty pieniędzy. Reforma eliminuje ukryte koszty, chroni podróżnych w nagłych przypadkach medycznych i ułatwia planowanie budżetu podróży służbowych. Linie lotnicze muszą dostosować się do nowych przepisów do 26 marca 2026 roku, w przeciwnym razie grożą im kary.
Koniec Okresu Przejściowego: Brytyjskie Linie Lotnicze Zaczynają Kontrolować ETA, Łapiąc Nieprzygotowanych Podróżnych
Brytyjski system ETA stał się w tym tygodniu w pełni egzekwowalny, a od 27 lutego linie lotnicze odmawiają wejścia na pokład pasażerom bez cyfrowego zezwolenia za 20 funtów. Obowiązkowe kontrole przewoźników oznaczają, że podróżujący służbowo muszą wcześniej uzyskać pozwolenie, inaczej ryzykują odwołanie wyjazdu, co zmusza firmy do aktualizacji procedur zatwierdzania podróży. To wydarzenie zapowiada nową erę cyfrowych kontroli granicznych przed odlotem, którymi będą musiały zarządzać zespoły ds. mobilności.
Losowanie H-1B z ważonymi wynagrodzeniami wchodzi w życie, zmieniając sezon limitów na rok budżetowy 2027
Nowa zasada USCIS, przyznająca więcej losowań w loterii H-1B rejestracjom z wyższymi wynagrodzeniami, weszła w życie 27 lutego 2026 roku. Polityka ta będzie obowiązywać w loterii na rok fiskalny 2027, która rozpocznie się w marcu, premiując pracodawców oferujących wynagrodzenia na poziomie III lub IV oraz zmniejszając szanse dla stanowisk na poziomie podstawowym. Firmy muszą niezwłocznie dostosować budżety płacowe i procesy rejestracji, podczas gdy zagraniczni specjaliści będą mieli trudniejszą sytuację na rynku przy ofertach niskopłatnych.
Francja cicho podnosi progi dochodowe, znacznie utrudniając naturalizację dla obcokrajowców mieszkających w kraju
Notatka ministerstwa spraw wewnętrznych ujawniona 27 lutego 2026 roku wymaga od osób ubiegających się o obywatelstwo udokumentowania pięciu lat stabilnych dochodów pochodzących z Francji, potwierdzonych długoterminową umową o pracę, wykluczając przy tym zarobki z zagranicy. Zmiana ta znacząco zwiększa odrzucenie wniosków emerytów, pracowników zdalnych oraz niektórych długoletnich rezydentów, ograniczając tym samym pulę talentów dla pracodawców, którzy liczyli na naturalizację jako sposób na stabilizację kadry. Firmy muszą teraz lokalizować wynagrodzenia, przekształcać zatrudnienie na umowy na czas nieokreślony lub szukać alternatywnych ośrodków w UE.
Bramki e-Channel z szybką odprawą otwarte dla podróżnych po zaledwie dwóch przejazdach i bez odcisków palców
Od 27 lutego 2026 roku osoby często odwiedzające Hongkong, które w ciągu dwóch lat przyleciały tam tylko dwukrotnie, będą mogły bezpłatnie i bez konieczności pobierania odcisków palców zarejestrować się do korzystania z automatycznych bramek imigracyjnych e-Channel. Uproszczony proces rejestracji ma skrócić kolejki na lotnisku, przyspieszyć obsługę uczestników konferencji oraz zwiększyć atrakcyjność Hongkongu jako regionalnego centrum biznesowego. Zespoły zajmujące się podróżami służbowymi powinny zaktualizować informacje dla przyjeżdżających i zachęcić pracowników posiadających paszporty biometryczne do rejestracji podczas kolejnej wizyty.
Lotniska i linie lotnicze ostrzegają, że system wjazdu/wyjazdu UE może sparaliżować szwajcarskie granice tego lata
27 lutego 2026 roku główne europejskie stowarzyszenia linii lotniczych i lotnisk ostrzegły, że nowy biometryczny system wjazdu/wyjazdu w strefie Schengen może tego lata powodować wielogodzinne kolejki na lotniskach w Szwajcarii. Apelują do Komisji Europejskiej o wprowadzenie pilnych ułatwień, aby uniknąć poważnych utrudnień dla podróżujących służbowo i turystycznie. Szwajcarskie firmy już teraz przeglądają swoje polityki podróży, by zminimalizować ryzyko zakłóceń.
Niemcy oceniają ustawę o imigracji wykwalifikowanej i uruchamiają platformę wizową „Agencja Pracy i Pobytu” typu one-stop-shop
Komunikat prasowy Komisji Europejskiej pokazuje, że niemiecka Ustawa o Imigracji Wykwalifikowanych przynosi efekty: wydano niemal 18 000 „Kart Szansy” oraz 838 wiz opartych na doświadczeniu, a zatrudnienie uchodźców nadal rośnie. Minister pracy Bärbel Bas jednocześnie ogłosiła powstanie „Agencji Pracy i Pobytu” – cyfrowego punktu obsługi wszystkich wiz dla wykwalifikowanych pracowników i zezwoleń na pobyt, którego celem jest skrócenie czasu rozpatrywania wniosków o ponad połowę. Ten krok ma złagodzić chroniczne braki kadrowe i zapewnić pracodawcom szybszą, bezpapierową ścieżkę do międzynarodowych talentów.
Opublikowano projekt traktatu o Gibraltarze: Hiszpania zyskuje rolę w strefie Schengen, a granica pozostaje „płynna”
Projekt 1000-stronicowego traktatu między Wielką Brytanią a UE dotyczącego Gibraltaru, opublikowany 27 lutego 2026 roku, przewiduje likwidację fizycznej granicy, wprowadzenie hiszpańskich kontroli Schengen na lotnisku i porcie terytorium oraz utworzenie wspólnej strefy celnej, co zakończy rutynowe kontrole towarów w La Línea. Umowa, która wymaga jeszcze ratyfikacji, ma zostać tymczasowo wdrożona 10 kwietnia 2026 roku, równocześnie z uruchomieniem nowego unijnego systemu biometrycznego Entry/Exit. Zapewnia ochronę suwerenności, jednocześnie przynosząc istotne korzyści dla 15 000 codziennych pracowników przekraczających granicę oraz firm zależnych od płynnych łańcuchów dostaw.
Finlandia odnotowuje rekordową liczbę deportacji związanych z przestępczością, sygnalizując zaostrzenie polityki imigracyjnej
Migri ujawniła, że w 2025 roku wydała rekordową liczbę 169 nakazów deportacji z powodu przestępstw, co oznacza wzrost o 30% w porównaniu z rokiem poprzednim, po zmianie przepisów obniżającej próg usuwania zagranicznych przestępców. Zaostrzenie polityki podkreśla rosnące ryzyko dla pracodawców i międzynarodowych pracowników w Finlandii oraz zapowiada kolejne zaostrzenia w polityce migracyjnej.