Zyprische Abgeordnete wollen ausländische Immobilienkäufe einschränken und verweisen auf das Erbe der „Goldenen Pässe“
Brasilien hebt Kurzzeitvisa für Staatsbürger aus acht Ländern auf, um Tourismusboom 2026 zu fördern
China erweitert visumfreies Einreiseprogramm auf 30 Tage: 77 Länder bis Ende 2026 berechtigt
Neueste Nachrichten
Hongkong verkürzt die Frist für die Verlängerung von Arbeitsvisa auf 90 Tage
Ab dem 1. März 2026 akzeptiert Hongkong Verlängerungsanträge für seine wichtigsten beschäftigungsbasierten Visa bis zu 90 Tage vor Ablauf, statt wie bisher nur 30 Tage. Die längere Vorlaufzeit erleichtert die Reiseplanung, verringert das Risiko von Verstößen und ermöglicht Unternehmen, die Verlängerungen in Hongkong mit Einsätzen im gesamten Asien-Pazifik-Raum besser abzustimmen. Mobility-Teams sollten ihre Kalender aktualisieren und beachten, dass Verlängerungen für Angehörige und Ausbildungsvisa ausgeschlossen sind.
Indien–Israel-Abkommen zur Anwerbung von 50.000 zusätzlichen indischen Arbeitskräften innerhalb von fünf Jahren
Eine gemeinsame Erklärung am 27. Februar 2026 beendet den Besuch von Premierminister Modi in Israel mit einem Plan, in den nächsten fünf Jahren bis zu 50.000 zusätzliche indische Arbeitskräfte einzustellen. Schutzmaßnahmen umfassen Kautionen der Arbeitgeber, bargeldlose Lohnzahlungen und ein bilaterales Beschwerdeportal, wodurch das Programm zur größten staatlichen Arbeitsmobilitätsinitiative Indiens außerhalb des Golfgebiets wird.
Italien legt den 1. Juni 2026 als Starttermin für vollständig digitale Schengen- und nationale Visumanträge fest
Italien stellt ab dem 1. Juni 2026 auf ein vollständig digitales Visumantragsportal um, das alle Schengen- und nationalen Visakategorien abdeckt. Die meisten Vielreisenden benötigen dann keinen Termin mehr im Konsulat, während Unternehmen von Echtzeit-Statusverfolgung und API-Zugriff profitieren. Mit dieser Umstellung positioniert sich Italien als digitaler Vorreiter im Schengen-Raum und verkürzt die Bearbeitungszeiten für Geschäfts- und Freizeitreisende gleichermaßen.
Großer Erfolg für in den VAE lebende Personen: Großbritannien führt eVisa vollständig ein – Erleichterung für Passinhaber
Großbritanniens Umstellung auf ein vollständig digitales Visum trat am 25. Februar vollständig in Kraft, und die Einwohner der VAE wurden zwei Tage später offiziell über die Änderung informiert. Das eVisum bedeutet, dass Antragsteller ihre Reisepässe nicht mehr abgeben müssen, was Geschäftsreisenden deutlich mehr Flexibilität bei der Reise zwischen den VAE und Drittstaaten während der Bearbeitung ihres UK-Antrags ermöglicht.
Wien positioniert sich als internationales Zentrum für den Wiederaufbau der Ukraine
Österreich richtete am 26. und 27. Februar 2026 ein internationales Treffen der Koordinatoren für den Wiederaufbau der Ukraine aus und erklärte Wien zum zentralen Drehkreuz für langfristige Wiederaufbauprojekte. Neue staatliche Garantien, Kriegsrisikoversicherungen und beschleunigte Projektvisa sollen ausländische Investitionen über Österreich anziehen. Das Geschäftsreiseaufkommen nach Wien wird voraussichtlich stark steigen, während Mobilitätsteams weiterhin mit den bestehenden Schengen-Grenzkontrollen und dem knappen Wohnungsangebot vor Ort umgehen müssen.
China fordert Bürger auf, Iran zu verlassen, und gibt höchste Reisewarnung heraus
Peking gab am 27. Februar 2026 die schärfste Reisewarnung für den Iran heraus, forderte chinesische Staatsbürger auf, das Land sofort zu verlassen, und riet von jeglichen Reisen ab. Dieser Schritt spiegelt die zunehmenden Spannungen in der Region wider und verpflichtet Arbeitgeber, Evakuierungs- und Fürsorgepläne für chinesische Mitarbeiter im Iran zu aktivieren. Unternehmen sollten ihre Versicherungen, alternative Routen und Kommunikationsprotokolle überprüfen, um Störungen zu minimieren.
Belgischer Verfassungsgerichtshof stoppt strengere Asyl- und Familiennachzugsregeln
Am 27. Februar 2026 setzte das belgische Verfassungsgericht zentrale Teile der Migrationsreform vom Vorjahr aus. Damit wurden die Rechte auf Familienzusammenführung für Inhaber eines subsidiären Schutzstatus wiederhergestellt und die Regierung verpflichtet, die Unterbringung aller neuen Asylsuchenden wieder aufzunehmen. Die Aussetzung bleibt bestehen, bis der Europäische Gerichtshof eine Entscheidung trifft, wodurch eine sofortige Umsetzungskrise abgewendet und Arbeitgebern bei der Verlegung von Mitarbeitern nach Belgien mehr Planungssicherheit geboten wird.
Neue „48-Stunden-Bedenkzeit“-Regel der DGCA ermöglicht Fluggästen kostenlose Stornierung und schnellere Rückerstattungen
Ab dem 27. Februar 2026 verlangt die indische DGCA von allen Fluggesellschaften, eine 48-stündige kostenlose Stornierungs- oder Änderungsfrist für im Voraus gebuchte Tickets anzubieten, Stornogebühren zu begrenzen und Rückerstattungen zu beschleunigen. Die Reform beseitigt versteckte Kosten, schützt Reisende bei medizinischen Notfällen und erleichtert die Budgetplanung für Geschäftsreisen. Fluggesellschaften müssen die Vorgaben bis zum 26. März 2026 umsetzen, sonst drohen Strafen.
Kulanzzeit vorbei: Britische Fluggesellschaften führen ETA-Kontrollen ein und erwischen unvorbereitete Reisende
Das ETA-System des Vereinigten Königreichs ist diese Woche vollständig in Kraft getreten, und ab dem 27. Februar verweigern Fluggesellschaften Passagieren ohne die digitale Genehmigung im Wert von 20 Pfund das Boarding. Die verpflichtenden Kontrollen durch die Fluggesellschaften bedeuten, dass Geschäftsreisende die Erlaubnis im Voraus einholen müssen, andernfalls droht eine Stornierung der Reise. Dies zwingt Unternehmen dazu, ihre Reisegenehmigungsverfahren zu aktualisieren. Diese Entwicklung markiert den Beginn einer neuen Ära digitaler Grenzkontrollen vor dem Abflug, die von Mobilitätsteams künftig verwaltet werden müssen.
Gewichtete Lohn-H-1B-Lotterie tritt in Kraft und verändert die Kapazitätsrunde für das Geschäftsjahr 2027
Die neue Regelung der USCIS, die H-1B-Anmeldungen mit höheren Gehältern mehr Chancen in der Lotterie einräumt, trat am 27. Februar 2026 in Kraft. Die Richtlinie gilt für die Lotterie des Fiskaljahres 2027, die im März startet, und belohnt Arbeitgeber, die Löhne auf Level III oder IV zahlen, während die Chancen für Einstiegspositionen sinken. Unternehmen müssen ihre Gehaltsbudgets und Anmeldeprozesse sofort anpassen, während ausländische Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt mit niedrigeren Gehaltsangeboten künftig schlechtere Aussichten haben.
Frankreich erhöht stillschweigend Einkommensgrenzen und erschwert damit die Einbürgerung für ausländische Bewohner deutlich
Ein am 27. Februar 2026 bekannt gewordenes Innenministeriumsschreiben verpflichtet Antragsteller auf die französische Staatsbürgerschaft, ein fünfjähriges, stabiles Einkommen aus Frankreich nachzuweisen, das durch einen langfristigen Arbeitsvertrag abgesichert ist, und schließt Einkünfte aus dem Ausland aus. Diese Änderung führt zu deutlich höheren Ablehnungsquoten bei Rentnern, Remote-Arbeitern und sogar einigen langjährigen Bewohnern und verengt damit den Talentpool für Arbeitgeber, die auf die Einbürgerung zur Sicherung der Belegschaft gesetzt hatten. Unternehmen müssen nun Gehälter vor Ort zahlen, Mitarbeiter in unbefristete Verträge umwandeln oder alternative EU-Standorte prüfen.
e-Channel-Schnellzugang nach nur zwei Reisen und ohne Fingerabdrücke für Besucher geöffnet
Ab dem 27. Februar 2026 können Vielflieger, die in den letzten zwei Jahren nur zweimal in Hongkong eingetroffen sind, sich kostenlos und ohne Fingerabdruck für die automatisierten e-Channel-Einwanderungsschleusen der Region anmelden. Die vereinfachte Registrierung soll die Warteschlangen am Flughafen verkürzen, den Konferenzverkehr beschleunigen und Hongkongs Attraktivität als regionales Drehkreuz steigern. Geschäftsreiseteams sollten ihre Ankunftsinformationen aktualisieren und Mitarbeiter mit biometrischen Pässen ermutigen, sich bei ihrer nächsten Reise anzumelden.
Flughäfen und Fluggesellschaften warnen: EU-Ein- und Ausreisesystem könnte Schweizer Grenzen diesen Sommer lahmlegen
Am 27. Februar 2026 warnten die wichtigsten europäischen Fluggesellschafts- und Flughafenverbände davor, dass das neue biometrische Schengen-Ein- und Ausreisesystem in diesem Sommer an Schweizer Flughäfen zu stundenlangen Warteschlangen führen könnte. Sie forderten die Europäische Kommission auf, eine Notfallflexibilität zu gewähren, um erhebliche Störungen für Geschäfts- und Freizeitreisende zu vermeiden. Schweizer Unternehmen überprüfen bereits ihre Reisepolitik, um Risiken zu minimieren.
Deutschland bewertet das Fachkräfteeinwanderungsgesetz und stellt die „Work-and-Stay-Agentur“ als zentrale Visa-Plattform vor
Eine Pressemitteilung der Europäischen Kommission zeigt, dass das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Deutschland Wirkung zeigt: Fast 18.000 „Chancen-Karten“ und 838 erfahrungsbasierte Visa wurden bereits ausgestellt, während die Beschäftigung von Geflüchteten weiter zunimmt. Arbeitsministerin Bärbel Bas kündigte gleichzeitig eine „Arbeits- und Bleibagentur“ an, die als digitale Anlaufstelle für alle Fachkräftevisa und Aufenthaltstitel dienen soll und die Bearbeitungszeiten mehr als halbieren will. Dieser Schritt soll die chronischen Fachkräftemängel lindern und Arbeitgebern einen schnelleren, papierlosen Zugang zu internationalem Talent ermöglichen.
Entwurf des Gibraltar-Vertrags veröffentlicht: Spanien erhält Schengen-Rolle, während die Grenze „fließend“ bleibt
Der 1.000-seitige Entwurf des UK-EU-Vertrags zu Gibraltar, veröffentlicht am 27. Februar 2026, sieht den Abbau des physischen Grenzzauns vor, führt spanische Schengen-Kontrollen am Flughafen und Hafen des Gebiets ein und schafft eine gemeinsame Zollzone, um routinemäßige Warenkontrollen in La Línea zu beenden. Das Abkommen, das noch ratifiziert werden muss, soll am 10. April 2026 vorläufig in Kraft treten und mit dem neuen biometrischen Ein- und Ausreisesystem der EU zusammenfallen. Es wahrt die Souveränitätsansprüche und bringt gleichzeitig erhebliche Vorteile für die 15.000 täglich pendelnden Grenzarbeiter sowie für Unternehmen, die auf reibungslose Lieferketten angewiesen sind.
Finnland verzeichnet Rekordzahl bei ausländerrechtlichen Abschiebungen – härtere Gangart in der Einwanderungspolitik erkennbar
Migri gab bekannt, dass im Jahr 2025 mit 169 strafrechtlich begründeten Abschiebungsanordnungen ein Rekordwert erreicht wurde – ein Anstieg von 30 % im Vergleich zum Vorjahr. Dies ist auf eine Gesetzesänderung zurückzuführen, die die Voraussetzungen für die Ausweisung ausländischer Straftäter verschärft hat. Die härtere Gangart verdeutlicht das steigende Risiko für Arbeitgeber und internationale Entsandte in Finnland und deutet auf weitere Verschärfungen der Migrationspolitik hin.