
Hiszpania stoi u progu największej amnestii imigracyjnej od ponad dwóch dekad. Według projektu dokumentu, do którego dotarła La Razón, Rada Ministrów zagłosuje we wtorek 14 kwietnia nad królewskim dekretem, który otworzy uproszczoną ścieżkę uzyskania zezwolenia na pobyt dla cudzoziemców mogących udowodnić, że przebywali w kraju przed 31 grudnia 2025 roku i mieszkali w Hiszpanii co najmniej pięć miesięcy. Źródła rządowe szacują, że z tej regulacji skorzysta „nieco ponad pół miliona” osób, z których wiele obecnie pracuje w szarej strefie bez ubezpieczenia społecznego. Inicjatywa ta została zaproponowana przez lewicowego koalicjanta Podemos i wzorowana jest na legalizacji z 2005 roku za rządów Zapatero, jednak w jednym kluczowym aspekcie idzie dalej: wnioskodawcy nie będą musieli przedstawiać umowy o pracę przy składaniu wniosku. Ministerstwo Integracji, Ubezpieczeń Społecznych i Migracji planuje wydać roczne zezwolenie na pobyt, które później można przekształcić w standardowe pozwolenie na pracę po znalezieniu zatrudnienia. Urzędnicy argumentują, że rezygnacja z wymogu posiadania oferty pracy zapobiegnie nadużyciom typu „płać, by pracować”, które pojawiały się podczas poprzednich amnestii, i pozwoli nowo przybyłym szybciej wejść na formalny rynek pracy. Jeśli dekret zostanie przyjęty, zrewolucjonizuje także system opartego na korzeniach tzw. arraigo, skracając niektóre okresy kwalifikacyjne i uznając zapis na szkolenia zawodowe za dowód integracji społecznej. Zwolennicy reformy — od parafii katolickich po duże organizacje pozarządowe — podkreślają, że jest to humanitarna odpowiedź na wieloletnie zaległości w rozpatrywaniu wniosków azylowych i gwałtowny wzrost nielegalnych przyjazdów, podczas gdy organizacje pracodawców widzą w niej szansę na złagodzenie chronicznych braków kadrowych w branży hotelarskiej, rolnictwie i opiece nad osobami starszymi. Krytycy, na czele z konserwatywną Partią Ludową i skrajną prawicą Vox, twierdzą, że ruch ten stworzy „czynnik przyciągający” nielegalną migrację i dodatkowo obciąży rynek mieszkaniowy oraz usługi publiczne. Domagają się debaty nad dekretem w parlamencie, podczas gdy rząd podkreśla, że nadzwyczajne okoliczności społeczne uzasadniają jego zatwierdzenie w drodze dekretu królewskiego. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej stawka jest wysoka. Międzynarodowe korporacje zatrudniające dużą liczbę pracowników tymczasowych lub sezonowych w Hiszpanii mogą zyskać znaczną pulę nowo uprawnionych pracowników, ale będą musiały także zaktualizować procedury zgodności: po przejściu beneficjentów na standardowe pozwolenia na pracę będą obowiązywać standardowe potrącenia z wynagrodzeń i składki na ubezpieczenia społeczne. Firmy powinny przeprowadzić audyt podwykonawców, aby zapewnić prawidłowe przejście pracowników i uniknąć sankcji po wygaśnięciu okresu przejściowego.
Źródło: La Razón
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Hiszpania.Więcej od Hiszpania
Zobacz wszystko
Koniec programu złotej wizy w Hiszpanii obniża zagraniczne zakupy nieruchomości o 4,4%, ale winduje ceny w górę
Asturia przyjmuje dziesięcioro kolejnych nieletnich bez opieki w ramach krajowego mechanizmu solidarnościowego