
Spanje staat op het punt zijn grootste immigratie-regularisatie in meer dan twintig jaar door te voeren. Volgens een concepttekst die La Razón heeft ingezien, zal de Ministerraad op dinsdag 14 april stemmen over een Koninklijk Besluit dat een versnelde verblijfsroute opent voor buitenlanders die kunnen aantonen dat ze vóór 31 december 2025 al in het land waren en minstens vijf maanden in Spanje hebben gewoond. Overheidsbronnen melden dat de maatregel ‘iets meer dan een half miljoen’ mensen kan helpen, van wie velen momenteel in de informele economie werken zonder sociale zekerheidsdekking.
Het voorstel is geïnitieerd door de linkse coalitiepartner Podemos en is gebaseerd op de regularisatie van Zapatero uit 2005, maar gaat op één cruciaal punt verder: aanvragers hoeven bij de eerste aanvraag geen arbeidscontract te overleggen. In plaats daarvan wil het Ministerie van Inclusie, Sociale Zekerheid en Migratie een verblijfsvergunning voor één jaar afgeven, die later kan worden omgezet in een reguliere werkvergunning zodra de houder een baan vindt. Ambtenaren stellen dat het schrappen van de vereiste van een baanaanbod misbruik van “pay-to-hire”-constructies, die bij eerdere regularisaties opdoken, voorkomt en nieuwkomers sneller toegang geeft tot de formele arbeidsmarkt.
Als het besluit wordt aangenomen, wordt ook het op wortels gebaseerde ‘arraigo’-systeem in Spanje herzien door sommige kwalificatieperiodes te verkorten en inschrijving voor beroepsopleidingen te erkennen als bewijs van sociale integratie. Voorstanders – van katholieke parochies tot grote NGO’s – noemen de hervorming een menswaardige reactie op jarenlange achterstanden in asielprocedures en de explosieve toename van onregelmatige migratie, terwijl werkgeversorganisaties het zien als een kans om de chronische tekorten in de horeca, landbouw en ouderenzorg te verlichten.
Critici, aangevoerd door de conservatieve Partido Popular en extreemrechtse Vox, waarschuwen dat de maatregel een “aantrekkingsfactor” voor onregelmatige migratie zal zijn en extra druk legt op huisvesting en openbare diensten. Zij eisen dat het besluit in het parlement wordt besproken; de regering stelt dat de uitzonderlijke sociale omstandigheden goedkeuring via Koninklijk Besluit rechtvaardigen.
Voor managers van wereldwijde mobiliteit zijn de belangen groot. Multinationals met grote tijdelijke of seizoensgebonden werkforces in Spanje kunnen profiteren van een aanzienlijke nieuwe groep geautoriseerd talent, maar moeten ook hun compliance-checklists bijwerken: zodra begunstigden overstappen op reguliere werkvergunningen, gelden standaard loonheffingen en sociale zekerheidsverplichtingen. Bedrijven dienen hun onderaannemers te controleren om te zorgen dat werknemers correct worden overgezet en sancties na de overgangsperiode te voorkomen.
Het voorstel is geïnitieerd door de linkse coalitiepartner Podemos en is gebaseerd op de regularisatie van Zapatero uit 2005, maar gaat op één cruciaal punt verder: aanvragers hoeven bij de eerste aanvraag geen arbeidscontract te overleggen. In plaats daarvan wil het Ministerie van Inclusie, Sociale Zekerheid en Migratie een verblijfsvergunning voor één jaar afgeven, die later kan worden omgezet in een reguliere werkvergunning zodra de houder een baan vindt. Ambtenaren stellen dat het schrappen van de vereiste van een baanaanbod misbruik van “pay-to-hire”-constructies, die bij eerdere regularisaties opdoken, voorkomt en nieuwkomers sneller toegang geeft tot de formele arbeidsmarkt.
Als het besluit wordt aangenomen, wordt ook het op wortels gebaseerde ‘arraigo’-systeem in Spanje herzien door sommige kwalificatieperiodes te verkorten en inschrijving voor beroepsopleidingen te erkennen als bewijs van sociale integratie. Voorstanders – van katholieke parochies tot grote NGO’s – noemen de hervorming een menswaardige reactie op jarenlange achterstanden in asielprocedures en de explosieve toename van onregelmatige migratie, terwijl werkgeversorganisaties het zien als een kans om de chronische tekorten in de horeca, landbouw en ouderenzorg te verlichten.
Critici, aangevoerd door de conservatieve Partido Popular en extreemrechtse Vox, waarschuwen dat de maatregel een “aantrekkingsfactor” voor onregelmatige migratie zal zijn en extra druk legt op huisvesting en openbare diensten. Zij eisen dat het besluit in het parlement wordt besproken; de regering stelt dat de uitzonderlijke sociale omstandigheden goedkeuring via Koninklijk Besluit rechtvaardigen.
Voor managers van wereldwijde mobiliteit zijn de belangen groot. Multinationals met grote tijdelijke of seizoensgebonden werkforces in Spanje kunnen profiteren van een aanzienlijke nieuwe groep geautoriseerd talent, maar moeten ook hun compliance-checklists bijwerken: zodra begunstigden overstappen op reguliere werkvergunningen, gelden standaard loonheffingen en sociale zekerheidsverplichtingen. Bedrijven dienen hun onderaannemers te controleren om te zorgen dat werknemers correct worden overgezet en sancties na de overgangsperiode te voorkomen.
Bron: La Razón
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Spanje.Meer van Spanje
Bekijk alles
Einde van Spanje’s gouden visumregeling drukt buitenlandse huizenkoop met 4,4%, maar jaagt prijzen omhoog
Asturië ontvangt tien extra alleenstaande minderjarigen via nationaal solidariteitsmechanisme