Instytut Studiów Zaawansowanych w Genewie organizuje konsultacje dla pracodawców dotyczące uzyskiwania szwajcarskich pozwoleń na pracę dla absolwentów spoza UE

Specjaliści ds. zasobów ludzkich z organizacji pozarządowych, banków i firm handlujących surowcami wypełnili audytorium Maison de la Paix 23 czerwca 2026 roku na dwugodzinne warsztaty dotyczące zatrudniania talentów spoza UE/EFTA. Sesję poprowadziła ekspertka w dziedzinie prawa migracyjnego, Fiorella Fernandez Deshogues, która szczegółowo omówiła kroki, jakie firmy muszą podjąć, aby przekształcić pozwolenie na pobyt studencki w zezwolenie na pracę zgodnie z artykułem 30 LEI. Kluczowe wskazówki obejmowały konieczność przeprowadzania testów rynku pracy tylko dla stanowisk spoza listy zawodów deficytowych, dostosowanie wynagrodzeń do wytycznych kantonalnych oraz przygotowanie wniosków z jasnymi schematami organizacyjnymi i planami szkoleniowymi. Fernandez ostrzegła, że Urząd Kontroli i Relacji Pracy w Genewie (OCIRT) odrzuca obecnie 18% wniosków z powodu braków formalnych – to dwukrotnie więcej niż w 2024 roku. Dla pracodawców czas jest kluczowy. Znowelizowana od stycznia 2026 roku ustawa o cudzoziemcach i integracji daje kantonom większą swobodę w przyjmowaniu „wysoce wykwalifikowanych” absolwentów szwajcarskich uczelni spoza UE. Jednak podaż miejsc maleje: dane SEM pokazują, że do maja Genewa wykorzystała 78% swojego limitu miejsc dla stażystów na 2026 rok, w porównaniu do 62% rok wcześniej. Uczestnicy poznali także praktyczne wskazówki: łączenie wniosków o pozwolenie na pracę z nowym kantonalnym portalem cyfrowym do szybkiego rozpatrywania; korzystanie z programów wymiany „młodych profesjonalistów” tam, gdzie to możliwe; oraz tworzenie polityk mobilności wspierających pobyt członków rodziny na podstawie przepisów o jedności rodziny. Graduate Institute udostępni wzory list kontrolnych, ale Fernandez zaleciła firmom przeprowadzenie audytu istniejących akt pracowników zagranicznych, zwłaszcza że kary za błędy administracyjne wzrosły do 6 000 CHF. Zespoły ds. mobilności międzynarodowej powinny zatem uwzględnić dodatkowy czas oczekiwania – obecnie od ośmiu do dziesięciu tygodni – na zatwierdzenia w Genewie, co jest nieco dłuższe niż w Zurychu czy Bazylei.