
Imigracja stała się głównym tematem debaty w Bundestagu 25 czerwca, gdy opozycyjna partia Alternatywa dla Niemiec (AfD) wymusiła dyskusję nad swoim projektem wykluczającym nowo przybyłych obywateli UE i państw trzecich z niemieckich systemów zabezpieczenia społecznego na okres do dziesięciu lat. Projekt uchwały zatytułowany „Zatrzymać imigrację do systemu socjalnego i nadużycia świadczeń socjalnych” (21/6642) twierdzi, że uchodźcy i mobilni obywatele UE kosztują budżet państwa 50 miliardów euro rocznie, a hojne świadczenia działają jak „czynnik przyciągający”. Przedstawiciel AfD, Gerrit Huy, domagał się, aby osoby zdolne do pracy udowodniły dziesięć lat pełnoetatowego ubezpieczenia (pięć lat dla obywateli UE) oraz znajomość języka niemieckiego na poziomie B2, zanim będą mogły ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych lub podstawowe wsparcie dochodowe. Posłowie koalicji i głównych partii opozycyjnych odrzucili te dane i oskarżyli AfD o stygmatyzowanie migrantów, którzy już płacą podatki i są niezbędni na niemieckim rynku pracy. Projekt został skierowany do komisji bez głosowania – co jest standardową praktyką, by odrzucić niechętne propozycje – jednak emocjonalna wymiana zdań podkreśla zaostrzający się ton przed wyborami federalnymi w 2027 roku. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową ten incydent jest przypomnieniem, że świadczenia oferowane przez pracodawców, takie jak dodatki mieszkaniowe czy wsparcie rodzinne, mogą znaleźć się pod polityczną lupą, jeśli partie będą dążyć do zaostrzenia zasad pomocy socjalnej. Choć projekt AfD raczej nie stanie się prawem, działy kadr i płac powinny śledzić posiedzenia komisji pod kątem zmian w kryteriach uprawnień do świadczeń z SGB II lub wymogach dotyczących osiedlenia się, które mogą wpłynąć na osoby towarzyszące pracownikom delegowanym. Pracodawcy mogą również podkreślać pozytywny wkład finansowy swoich międzynarodowych pracowników: najnowsze dane Instytutu Badań nad Zatrudnieniem pokazują, że wykwalifikowani migranci wygenerowali w 2025 roku nadwyżkę netto w wysokości 12 miliardów euro dla finansów publicznych. Jednak debata wskazuje na ryzyko reputacyjne dla firm postrzeganych jako „importujące” beneficjentów pomocy społecznej, co podkreśla znaczenie solidnego planowania zatrudnienia i budżetów na naukę języka niemieckiego.
Źródło: Deutscher Bundestag
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Niemcy.Więcej od Niemcy
Zobacz wszystko
Nocne prace torowe ograniczą dostęp do lotniska we Frankfurcie dla S-Bahn od 25 czerwca do 10 lipca
Dziesięć lat po Brexicie brytyjscy specjaliści w Niemczech nadal napotykają na problemy z mobilnością zawodową