Sąd Najwyższy podtrzymuje prawo do obywatelstwa z urodzenia, blokując dekret Trumpa

W przełomowym orzeczeniu 6:3 z 30 czerwca 2026 roku, Sąd Najwyższy USA unieważnił dekret prezydenta Donalda Trumpa, który próbował ograniczyć prawo do obywatelstwa urodzeniowego dla dzieci urodzonych na terenie Stanów Zjednoczonych, których rodzice nie są obywatelami ani stałymi rezydentami. Sędzia naczelny John Roberts, pisząc w imieniu większości, potwierdził, że klauzula obywatelstwa zawarta w czternastej poprawce gwarantuje automatyczne obywatelstwo praktycznie wszystkim dzieciom urodzonym na amerykańskiej ziemi, z wyjątkiem wąsko określonych przypadków dyplomatów i okupantów wrogich państw. Decyzja ta kończy niemal dwuletni okres prawnej niepewności, który budził obawy wśród zagranicznych studentów, pracowników tymczasowych, podróżujących służbowo oraz międzynarodowych firm regularnie przenoszących pracowników do USA. Gdyby dekret pozostał w mocy, rodziny dzieci urodzonych w USA, które utraciłyby obywatelstwo, musiałyby zmierzyć się z problemami wizowymi, skomplikowanymi strategiami wyjazdów i powrotów oraz poważnymi kwestiami podatkowymi. Pracodawcy obawiali się dodatkowych obowiązków związanych z przestrzeganiem przepisów oraz odpowiedzialności za osoby zależne nagle uznane za „nieudokumentowane”. Orzeczenie stabilizuje długoletnie programy mobilności korporacyjnej, które opierają się na przewidywalności obywatelstwa urodzeniowego dla osób towarzyszących zagranicznym pracownikom. Prawnicy imigracyjni podkreślają, że polityki HR dotyczące urlopów macierzyńskich, ubezpieczeń zdrowotnych i wydawania paszportów mogą teraz funkcjonować zgodnie z dotychczasowymi zasadami. Uniwersytety, które co roku goszczą ponad milion międzynarodowych studentów, unikają również konieczności wydawania wiz dla dzieci urodzonych podczas studiów. Patrząc w przyszłość, zwolennicy spodziewają się nowych prób legislacyjnych mających na celu ograniczenie obywatelstwa, jednak uważają, że każda taka inicjatywa napotka na przeszkody konstytucyjne podobne do tych, które pogrzebały dekret Trumpa. Na razie firmy mogą planować delegacje do USA bez konieczności ponownego analizowania statusu imigracyjnego dzieci urodzonych na miejscu, co utrzymuje atrakcyjność Ameryki jako globalnego centrum talentów.