Personel pokładowy WestJet rozpoczyna głosowanie strajkowe, co zwiększa ryzyko zakłóceń w sierpniu

Związek zawodowy reprezentujący ponad 3 000 stewardess i stewardów WestJet Mainline rozpoczął 9 lipca głosowanie nad strajkiem, które potrwa do 15 lipca. Jeśli członkowie udzielą silnego mandatu, a federalne rozmowy pojednawcze zakończą się niepowodzeniem, najwcześniejszy legalny strajk lub blokada pracodawcy może rozpocząć się 2 sierpnia, czyli w samym środku szczytu letnich podróży. Kluczowe kwestie to wynagrodzenia, grafik pracy oraz równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Choć samo głosowanie nie gwarantuje podjęcia akcji strajkowej, zwiększa presję na zarząd, zaledwie kilka tygodni po tym, jak mechanicy linii lotniczej grozili podobnym działaniem. Dla organizatorów podróży służbowych strajk może oznaczać odwołania lotów na kluczowych krajowych trasach – Calgary, Vancouver i Toronto to główne węzły WestJet – oraz na trasach transgranicznych do USA. Międzynarodowe korporacje powinny przygotować alternatywne opcje przewoźników, zaktualizować protokoły komunikacji z pracownikami oraz przejrzeć klauzule siły wyższej w polisach ubezpieczeniowych na podróże. Linia lotnicza zapewnia, że negocjacje pozostają „konstruktywne”, ale jeśli porozumienie nie zostanie osiągnięte do 11 lipca (końca okresu pojednawczego), rozpocznie się 21-dniowy okres ochłodzenia. Ten harmonogram pozostawia niewiele czasu przed długim weekendem sierpniowym, tradycyjnie jednym z najbardziej intensywnych okresów podróży w Kanadzie.