Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) potwierdził, że ponad 100 000 obywateli Ukrainy oraz około 1 800 obywateli Sudanu, których Tymczasowy Status Ochronny (TPS) miał wygasnąć 19 października, **nie stracą** na razie prawa do życia i pracy w Stanach Zjednoczonych. W krótkim oświadczeniu wydanym w poniedziałek wieczorem, departament poinformował jedynie, że „odpowiednie ogłoszenie zostanie wydane w stosownym czasie” oraz że objęte osoby „zachowują ochronę” na ten czas. Nie podano szczegółów dotyczących długości tego przedłużenia ani ważności obecnych dokumentów uprawniających do pracy.
Decyzja ta to ostatnia chwila przedłużenia ochrony humanitarnej, która została przyznana Ukraińcom w kwietniu 2022 roku – dwa miesiące po pełnoskalowej inwazji Rosji – i była już dwukrotnie odnawiana. Sudan otrzymał swój pierwotny status TPS w 1997 roku z powodu długotrwałych konfliktów zbrojnych i niestabilności politycznej.
Obrońcy praw imigrantów od tygodni ostrzegali, że brak przedłużenia programu postawi dziesiątki tysięcy pracowników i ich rodzin w prawnej niepewności oraz zmusi pracodawców do pilnego ponownego weryfikowania uprawnień do pracy. Prawnicy specjalizujący się w imigracji biznesowej podkreślają, że brak jasnych wytycznych powoduje realne problemy dla firm zatrudniających posiadaczy TPS. „Dopóki DHS nie opublikuje ogłoszenia w Federal Register, działy HR nie mają jednoznacznych wskazówek dotyczących ponownej weryfikacji formularza I-9 ani postępowania z wygasającymi kartami EAD” – wyjaśnia Maria Otero, partnerka w kancelarii Fragomen w Miami.
Poprzednie przedłużenia TPS obejmowały automatyczne odnowienia kart EAD na 180 dni; bez takiego zapisu pracodawcy ryzykują nieumyślne naruszenia przepisów dotyczących dokumentów zatrudnienia, które mogą skutkować karami finansowymi. Dla osób objętych programem stawka jest egzystencjalna. Yuriy Boyechko, dyrektor Hope For Ukraine, powiedział Associated Press, że DHS stosuje „doraźne rozwiązania” zamiast zapewnić trwałą ścieżkę pobytu: „Te rodziny zbudowały tu swoje życie; nie mogą bezpiecznie wrócić na Ukrainę.”
Krytycy programu TPS, w tym Center for Immigration Studies, argumentują, że wielokrotne przedłużenia zmieniają tymczasową pomoc w de facto długoterminowy pobyt. Menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej powinni uważnie śledzić Federal Register – nadchodzące ogłoszenie wyjaśni automatyczne przedłużenia kart EAD, okresy ponownej rejestracji oraz ostateczną datę zakończenia programu. Tymczasem pracodawcom zaleca się powstrzymanie od zwalniania pracowników, których dokumenty TPS wydają się wygasłe, oraz dokumentowanie działań podejmowanych w dobrej wierze.
Decyzja ta to ostatnia chwila przedłużenia ochrony humanitarnej, która została przyznana Ukraińcom w kwietniu 2022 roku – dwa miesiące po pełnoskalowej inwazji Rosji – i była już dwukrotnie odnawiana. Sudan otrzymał swój pierwotny status TPS w 1997 roku z powodu długotrwałych konfliktów zbrojnych i niestabilności politycznej.
Obrońcy praw imigrantów od tygodni ostrzegali, że brak przedłużenia programu postawi dziesiątki tysięcy pracowników i ich rodzin w prawnej niepewności oraz zmusi pracodawców do pilnego ponownego weryfikowania uprawnień do pracy. Prawnicy specjalizujący się w imigracji biznesowej podkreślają, że brak jasnych wytycznych powoduje realne problemy dla firm zatrudniających posiadaczy TPS. „Dopóki DHS nie opublikuje ogłoszenia w Federal Register, działy HR nie mają jednoznacznych wskazówek dotyczących ponownej weryfikacji formularza I-9 ani postępowania z wygasającymi kartami EAD” – wyjaśnia Maria Otero, partnerka w kancelarii Fragomen w Miami.
Poprzednie przedłużenia TPS obejmowały automatyczne odnowienia kart EAD na 180 dni; bez takiego zapisu pracodawcy ryzykują nieumyślne naruszenia przepisów dotyczących dokumentów zatrudnienia, które mogą skutkować karami finansowymi. Dla osób objętych programem stawka jest egzystencjalna. Yuriy Boyechko, dyrektor Hope For Ukraine, powiedział Associated Press, że DHS stosuje „doraźne rozwiązania” zamiast zapewnić trwałą ścieżkę pobytu: „Te rodziny zbudowały tu swoje życie; nie mogą bezpiecznie wrócić na Ukrainę.”
Krytycy programu TPS, w tym Center for Immigration Studies, argumentują, że wielokrotne przedłużenia zmieniają tymczasową pomoc w de facto długoterminowy pobyt. Menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej powinni uważnie śledzić Federal Register – nadchodzące ogłoszenie wyjaśni automatyczne przedłużenia kart EAD, okresy ponownej rejestracji oraz ostateczną datę zakończenia programu. Tymczasem pracodawcom zaleca się powstrzymanie od zwalniania pracowników, których dokumenty TPS wydają się wygasłe, oraz dokumentowanie działań podejmowanych w dobrej wierze.
Źródło: Associated Press
