O boletim semanal da Hansard Society confirma que a Câmara dos Lordes debaterá e votará o Regulamento de Alteração da Taxa de Habilidades para Imigração de 2025 ainda esta semana. O instrumento legal — já aprovado no Grande Comitê — aumenta a taxa que os patrocinadores do Reino Unido pagam ao emitir Certificados de Patrocínio, de £1.000 para £1.320 por trabalhador qualificado por ano (para patrocinadores pequenos ou instituições de caridade: de £364 para £480).
O governo argumenta que o aumento de 32% corrige a inflação desde a introdução da taxa em 2017 e gerará £420 milhões extras durante o atual período da Revisão de Gastos para financiar treinamentos domésticos de habilidades. Grupos empresariais contestam que o momento, combinado com os aumentos dos limites salariais em julho e o reajuste do inglês em janeiro, pode tornar o Reino Unido o destino mais caro do G20 para transferências dentro de empresas.
![Parlamentares vão votar aumento de 32% na Taxa de Habilidades para Imigração enquanto os Lordes analisam o projeto de regulamentos]()
Se a Câmara dos Lordes aprovar o regulamento na quinta-feira, 11 de dezembro, as novas taxas entrarão em vigor para qualquer Certificado emitido a partir de 16 de dezembro de 2025. Isso dá às empresas pouco mais de uma semana para antecipar atribuições ou renovações de Certificados com a taxa antiga. Consultores de imigração alertam que patrocinadores que emitem grandes volumes — especialmente terceirizadores de TI e prestadores de serviços de saúde — podem economizar valores de seis dígitos ao antecipar as alocações de Certificados.
Gestores de mobilidade também devem prever aumentos consequentes na Taxa de Saúde para Imigração, prevista para abril de 2026, e garantir que os modelos de repasse de custos aos clientes estejam em conformidade (a Taxa de Habilidades para Imigração não pode ser legalmente repassada ao migrante). Por fim, a equipe de folha de pagamento global deve estar atenta: auditorias da HMRC já começaram a cruzar dados de pedidos de isenção da taxa de aprendizagem com os pagamentos da Taxa de Habilidades para Imigração.
O governo argumenta que o aumento de 32% corrige a inflação desde a introdução da taxa em 2017 e gerará £420 milhões extras durante o atual período da Revisão de Gastos para financiar treinamentos domésticos de habilidades. Grupos empresariais contestam que o momento, combinado com os aumentos dos limites salariais em julho e o reajuste do inglês em janeiro, pode tornar o Reino Unido o destino mais caro do G20 para transferências dentro de empresas.
Se a Câmara dos Lordes aprovar o regulamento na quinta-feira, 11 de dezembro, as novas taxas entrarão em vigor para qualquer Certificado emitido a partir de 16 de dezembro de 2025. Isso dá às empresas pouco mais de uma semana para antecipar atribuições ou renovações de Certificados com a taxa antiga. Consultores de imigração alertam que patrocinadores que emitem grandes volumes — especialmente terceirizadores de TI e prestadores de serviços de saúde — podem economizar valores de seis dígitos ao antecipar as alocações de Certificados.
Gestores de mobilidade também devem prever aumentos consequentes na Taxa de Saúde para Imigração, prevista para abril de 2026, e garantir que os modelos de repasse de custos aos clientes estejam em conformidade (a Taxa de Habilidades para Imigração não pode ser legalmente repassada ao migrante). Por fim, a equipe de folha de pagamento global deve estar atenta: auditorias da HMRC já começaram a cruzar dados de pedidos de isenção da taxa de aprendizagem com os pagamentos da Taxa de Habilidades para Imigração.
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