संसद के सदन में मसौदा नियमों की समीक्षा के बीच, प्रवासन कौशल शुल्क में 32% वृद्धि पर सदस्यों को मतदान करना होगा।

हैंसर्ड सोसाइटी के साप्ताहिक बुलेटिन में पुष्टि हुई है कि हाउस ऑफ लॉर्ड्स इस सप्ताह के अंत में इमिग्रेशन स्किल्स चार्ज (संशोधन) नियमावली 2025 पर बहस और मतदान करेगा। यह विधायी उपकरण—जो पहले ही ग्रैंड कमेटी में मंजूर हो चुका है—यूके प्रायोजकों द्वारा सर्टिफिकेट ऑफ स्पॉन्सरशिप जारी करते समय ली जाने वाली फीस को £1,000 से बढ़ाकर £1,320 प्रति कुशल कर्मचारी प्रति वर्ष कर देगा (छोटे या चैरिटेबल प्रायोजकों के लिए: £364 से £480)।

सरकार का तर्क है कि 32% की यह वृद्धि 2017 में शुल्क लागू होने के बाद हुई महंगाई को सही करती है और वर्तमान खर्च समीक्षा अवधि में घरेलू कौशल प्रशिक्षण के लिए अतिरिक्त £420 मिलियन जुटाएगी। वहीं, नियोक्ता समूहों का कहना है कि जुलाई में बढ़े वेतन मानदंडों और जनवरी में अंग्रेजी भाषा शुल्क वृद्धि के साथ यह समय ऐसा है जो यूके को G20 देशों में इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर के लिए सबसे महंगा गंतव्य बना सकता है।



यदि लॉर्ड्स गुरुवार 11 दिसंबर को नियमावली को मंजूरी देता है, तो नए दरें 16 दिसंबर 2025 या उसके बाद जारी किए गए किसी भी सर्टिफिकेट पर लागू होंगी। इससे कंपनियों के पास कम शुल्क पर पाइपलाइन असाइनमेंट या विस्तार को तेज करने के लिए लगभग एक सप्ताह का समय होगा। इमिग्रेशन सलाहकारों का कहना है कि बड़े पैमाने पर सर्टिफिकेट जारी करने वाले प्रायोजक—विशेषकर आईटी आउटसोर्सर्स और स्वास्थ्य सेवा प्रदाता—CoS आवंटन को आगे बढ़ाकर लाखों पाउंड की बचत कर सकते हैं।

मोबिलिटी मैनेजर्स को अप्रैल 2026 में निर्धारित इमिग्रेशन हेल्थ सरचार्ज में भी बढ़ोतरी के लिए बजट बनाना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि क्लाइंट-लागत पुनःप्रभार मॉडल कानूनी रूप से संगत हों (ISC को प्रवासी पर कानूनी रूप से नहीं लगाया जा सकता)। अंत में, ग्लोबल पेरोल को भी सतर्क रहना चाहिए: HMRC के ऑडिट ने अप्रेंटिसशिप-लेवी राहत दावों की ISC भुगतान के साथ क्रॉस-चेकिंग शुरू कर दी है।