Cotas de autorizações de trabalho para 2026 na Suíça entram em vigor, oferecendo estabilidade para contratações pelas empresas

A partir de 1º de janeiro de 2026, a Suíça atualizará a Portaria sobre Admissão, Período de Estadia e Emprego (ASEO), estendendo formalmente o atual sistema de cotas por mais um ano. O Conselho Federal aprovou os números em novembro, e as equipes de RH já podem enviar pedidos dentro dos limites para 2026: 4.500 autorizações de residência B e 4.000 autorizações L de curta duração para profissionais altamente qualificados de fora da UE/EFTA; 3.500 autorizações (3.000 L e 500 B) para missões de longa duração de prestadores de serviços da UE/EFTA; e um grupo separado de 3.500 autorizações para cidadãos do Reino Unido (2.100 B e 1.400 L).

Essa prorrogação traz previsibilidade para multinacionais com operações na Suíça, em um momento de escassez persistente de mão de obra nos setores de ciências da vida, TIC e manufatura avançada. Embora a utilização das cotas para terceiros países tenha atingido apenas 74% em 2024, a demanda deve crescer com a expansão de centros de P&D em Zurique, Basileia e Lausanne. As empresas devem planejar os pedidos com antecedência, pois as autoridades cantonais alocam as cotas por ordem de chegada e costumam liberar metade da cota anual já no primeiro trimestre.



Para os profissionais de mobilidade, a manutenção das cotas facilita a previsão de custos e prazos para missões, mas os envolvidos internamente não devem relaxar. Os cantões endureceram os testes de mercado de trabalho, exigindo documentação que comprove esforços exaustivos de recrutamento local. O grupo separado para o Reino Unido — criado após o Brexit — continua fundamental para bancos e traders de commodities em Genebra que dependem da expertise britânica.

O Conselho Federal fará uma revisão da utilização no meio do ano; autorizações não usadas poderão ser redistribuídas para cantões com maior demanda. Os empregadores devem acompanhar os boletins mensais de utilização para antecipar possíveis gargalos.

Na prática, os profissionais que chegarem à Suíça este ano também encontrarão os novos quiosques biométricos do Sistema de Entrada/Saída da UE (EES) nos aeroportos de Zurique, Basileia e Genebra. Recomenda-se chegar cedo para registrar impressões digitais e imagens faciais, especialmente durante a alta temporada de esqui e conferências.