1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. สมาพันธรัฐสวิส
  4. /
  5. โควตาสิทธิ์ทำงานสวิตเซอร์แลนด์ปี 2026 เริ่มบังคับใช้ ช่วยให้นายจ้างมีความมั่นคงในการจ้างงานมากขึ้น

โควตาสิทธิ์ทำงานสวิตเซอร์แลนด์ปี 2026 เริ่มบังคับใช้ ช่วยให้นายจ้างมีความมั่นคงในการจ้างงานมากขึ้น

ม.ค. 2, 2026
·
โควตาสิทธิ์ทำงานสวิตเซอร์แลนด์ปี 2026 เริ่มบังคับใช้ ช่วยให้นายจ้างมีความมั่นคงในการจ้างงานมากขึ้น
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป สวิตเซอร์แลนด์ได้ปรับปรุงข้อบังคับเกี่ยวกับการอนุญาตเข้าประเทศ ระยะเวลาพำนัก และการจ้างงาน (ASEO) โดยขยายกรอบโควต้าเดิมออกไปอีกหนึ่งปี สภาแห่งชาติได้อนุมัติจำนวนโควต้าในเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา ขณะนี้ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถยื่นขอใบอนุญาตภายใต้โควต้าปี 2569 ได้แล้ว ได้แก่ ใบอนุญาตพำนักประเภท B จำนวน 4,500 ใบ และใบอนุญาตระยะสั้นประเภท L จำนวน 4,000 ใบ สำหรับผู้เชี่ยวชาญระดับสูงจากนอกสหภาพยุโรป/เขตการค้าเสรียุโรป (EU/EFTA) ใบอนุญาตจำนวน 3,500 ใบ (L 3,000 ใบ และ B 500 ใบ) สำหรับการมอบหมายงานระยะยาวของผู้ให้บริการจาก EU/EFTA และโควต้าแยกต่างหาก 3,500 ใบสำหรับชาวสหราชอาณาจักร (B 2,100 ใบ และ L 1,400 ใบ)

การต่ออายุโควต้าครั้งนี้ช่วยสร้างความมั่นใจให้กับบริษัทข้ามชาติที่มีสำนักงานในสวิตเซอร์แลนด์ในช่วงที่ตลาดแรงงานยังขาดแคลนอย่างต่อเนื่องในสาขาวิทยาศาสตร์ชีวภาพ เทคโนโลยีสารสนเทศ และการผลิตขั้นสูง แม้ว่าการใช้โควต้าสำหรับบุคคลจากประเทศที่สามในปี 2567 จะอยู่ที่ 74% เท่านั้น แต่คาดว่าความต้องการจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากศูนย์วิจัยและพัฒนาหลักในซูริก บาเซิล และโลซานน์กำลังขยายจำนวนพนักงาน บริษัทควรวางแผนยื่นขอใบอนุญาตล่วงหน้า เนื่องจากหน่วยงานระดับแคนตันจะจัดสรรโควต้าแบบมาก่อนได้ก่อน และมักจะจัดสรรครึ่งหนึ่งของโควต้าทั้งปีในไตรมาสแรก

โควตาสิทธิ์ทำงานสวิตเซอร์แลนด์ปี 2026 เริ่มบังคับใช้ ช่วยให้นายจ้างมีความมั่นคงในการจ้างงานมากขึ้น


สำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร สถานการณ์โควต้าที่ไม่เปลี่ยนแปลงช่วยให้การคาดการณ์ค่าใช้จ่ายและระยะเวลาการมอบหมายงานง่ายขึ้น แต่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในองค์กรไม่ควรประมาท เพราะแคนตันได้เข้มงวดการทดสอบตลาดแรงงานมากขึ้น และเอกสารต้องแสดงให้เห็นถึงความพยายามในการสรรหาบุคลากรในท้องถิ่นอย่างครบถ้วน โควต้าสำหรับชาวสหราชอาณาจักรที่แยกออกมาตั้งแต่หลัง Brexit ยังคงมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับธนาคารและผู้ค้าสินค้าโภคภัณฑ์ในเจนีวาที่พึ่งพาความเชี่ยวชาญจากชาวอังกฤษ

สภาแห่งชาติจะทบทวนการใช้โควต้ากลางปี หากมีใบอนุญาตที่ไม่ได้ใช้ อาจมีการแจกจ่ายใหม่ให้กับแคนตันที่มีความต้องการสูง นายจ้างควรติดตามรายงานการใช้โควต้ารายเดือนเพื่อเตรียมรับมือกับปัญหาคอขวด

ในทางปฏิบัติ ผู้ที่เดินทางเข้าประเทศสวิตเซอร์แลนด์ในปีนี้จะต้องเจอกับระบบตรวจสอบเข้า-ออกแบบไบโอเมตริกซ์ (EES) ของสหภาพยุโรปที่สนามบินซูริก บาเซิล และเจนีวา แนะนำให้เดินทางมาลงทะเบียนลายนิ้วมือและภาพใบหน้าล่วงหน้า โดยเฉพาะในช่วงฤดูสกีและฤดูประชุมที่มีผู้คนหนาแน่น
แหล่งที่มา: Swiss Federal Council press release

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสมาพันธรัฐสวิส

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×