یکم جنوری 2026 سے، سوئٹزرلینڈ کے داخلہ، قیام کی مدت اور ملازمت کے حوالے سے نئے قواعد و ضوابط (ASEO) موجودہ کوٹا نظام کو ایک سال کے لیے مزید بڑھا دیتے ہیں۔ وفاقی کونسل نے نومبر میں یہ اعداد و شمار منظور کیے تھے، اور اب ہیومن ریسورس ٹیمیں 2026 کے کوٹہ کے تحت درخواستیں جمع کرا سکتی ہیں: یورپی یونین/ای ایف ٹی اے کے باہر سے آنے والے ہنر مند پیشہ ور افراد کے لیے 4,500 بی رہائشی پرمٹ اور 4,000 ایل مختصر مدتی پرمٹ؛ یورپی یونین/ای ایف ٹی اے سروس فراہم کنندگان کے طویل مدتی اسائنمنٹس کے لیے 3,500 پرمٹ (3,000 ایل اور 500 بی)؛ اور برطانیہ کے شہریوں کے لیے الگ 3,500 پرمٹ کا کوٹہ (2,100 بی اور 1,400 ایل)۔
یہ توسیع ملٹی نیشنل کمپنیوں کے لیے خوش آئند ہے جو سوئٹزرلینڈ میں کام کر رہی ہیں، خاص طور پر زندگی سائنسز، آئی سی ٹی اور جدید مینوفیکچرنگ میں مسلسل مزدور کمی کے دوران۔ اگرچہ 2024 میں تیسرے ملکوں کے کوٹہ کا صرف 74 فیصد استعمال ہوا، توقع ہے کہ زوریخ، بیسل اور لوزان میں کئی اہم تحقیق و ترقی کے مراکز کے عملے میں اضافہ کے ساتھ طلب بڑھے گی۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ جلد درخواستیں دیں کیونکہ کینٹونل حکام پہلے آؤ، پہلے پاؤ کی بنیاد پر کوٹہ مختص کرتے ہیں اور اکثر سالانہ کوٹے کا آدھا حصہ پہلے سہ ماہی میں جاری کر دیتے ہیں۔
![سوئٹزرلینڈ میں 2026 کے ورک پرمٹ کوٹہ جات نافذ، ملازمت دہندگان کو مستحکم بھرتی کی سہولت فراہم کی گئی]()
موبلٹی کے ماہرین کے لیے، کوٹہ کا عدم تبدیلی اسائنمنٹ کے اخراجات اور وقت کی پیش گوئی کو آسان بناتا ہے، لیکن اندرونی اسٹیک ہولڈرز کو محتاط رہنا چاہیے۔ کینٹونز نے مزدور مارکیٹ کے ٹیسٹ سخت کر دیے ہیں اور دستاویزات میں مقامی بھرتی کی مکمل کوششیں دکھانا ضروری ہے۔ برطانیہ کے لیے الگ کوٹہ—جو بریگزٹ کے بعد بنایا گیا—بینکوں اور جنیوا میں کموڈیٹی ٹریڈرز کے لیے اہم ہے جو برطانوی مہارت پر انحصار کرتے ہیں۔
وفاقی کونسل سال کے وسط میں استعمال کا جائزہ لے گی؛ غیر استعمال شدہ پرمٹ کو زیادہ طلب والے کینٹونز میں منتقل کیا جا سکتا ہے۔ آجرین کو چاہیے کہ ماہانہ استعمال کی رپورٹس پر نظر رکھیں تاکہ ممکنہ رکاوٹوں کا اندازہ لگا سکیں۔
عملی طور پر، اس سال سوئٹزرلینڈ آنے والے اسائنیز کو زوریخ، بیسل اور جنیوا ہوائی اڈوں پر نئے یورپی یونین کے انٹری/ایگزٹ سسٹم (EES) کے بایومیٹرک کیوسک کا سامنا ہوگا۔ خاص طور پر اسکی اور کانفرنس کے سیزن میں جلد پہنچ کر فنگر پرنٹس اور چہرے کی تصاویر درج کروانا مشورہ دیا جاتا ہے۔
یہ توسیع ملٹی نیشنل کمپنیوں کے لیے خوش آئند ہے جو سوئٹزرلینڈ میں کام کر رہی ہیں، خاص طور پر زندگی سائنسز، آئی سی ٹی اور جدید مینوفیکچرنگ میں مسلسل مزدور کمی کے دوران۔ اگرچہ 2024 میں تیسرے ملکوں کے کوٹہ کا صرف 74 فیصد استعمال ہوا، توقع ہے کہ زوریخ، بیسل اور لوزان میں کئی اہم تحقیق و ترقی کے مراکز کے عملے میں اضافہ کے ساتھ طلب بڑھے گی۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ جلد درخواستیں دیں کیونکہ کینٹونل حکام پہلے آؤ، پہلے پاؤ کی بنیاد پر کوٹہ مختص کرتے ہیں اور اکثر سالانہ کوٹے کا آدھا حصہ پہلے سہ ماہی میں جاری کر دیتے ہیں۔
موبلٹی کے ماہرین کے لیے، کوٹہ کا عدم تبدیلی اسائنمنٹ کے اخراجات اور وقت کی پیش گوئی کو آسان بناتا ہے، لیکن اندرونی اسٹیک ہولڈرز کو محتاط رہنا چاہیے۔ کینٹونز نے مزدور مارکیٹ کے ٹیسٹ سخت کر دیے ہیں اور دستاویزات میں مقامی بھرتی کی مکمل کوششیں دکھانا ضروری ہے۔ برطانیہ کے لیے الگ کوٹہ—جو بریگزٹ کے بعد بنایا گیا—بینکوں اور جنیوا میں کموڈیٹی ٹریڈرز کے لیے اہم ہے جو برطانوی مہارت پر انحصار کرتے ہیں۔
وفاقی کونسل سال کے وسط میں استعمال کا جائزہ لے گی؛ غیر استعمال شدہ پرمٹ کو زیادہ طلب والے کینٹونز میں منتقل کیا جا سکتا ہے۔ آجرین کو چاہیے کہ ماہانہ استعمال کی رپورٹس پر نظر رکھیں تاکہ ممکنہ رکاوٹوں کا اندازہ لگا سکیں۔
عملی طور پر، اس سال سوئٹزرلینڈ آنے والے اسائنیز کو زوریخ، بیسل اور جنیوا ہوائی اڈوں پر نئے یورپی یونین کے انٹری/ایگزٹ سسٹم (EES) کے بایومیٹرک کیوسک کا سامنا ہوگا۔ خاص طور پر اسکی اور کانفرنس کے سیزن میں جلد پہنچ کر فنگر پرنٹس اور چہرے کی تصاویر درج کروانا مشورہ دیا جاتا ہے۔
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور سوئٹزرلینڈ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات سوئٹزرلینڈ
تمام دیکھیں
سوئٹزرلینڈ میں 2026 کے لیے ورک پرمٹ کوٹہ آج سے نافذ العمل، ملازمین کے لیے پیشگی منصوبہ بندی ممکن
سرد موسم نے زیورخ اور جنیوا ہوائی اڈوں کو متاثر کر دیا، نئے سال کی شام 244 پروازیں تاخیر کا شکار ہو گئیں۔
