Cinco Grandes Mudanças na Imigração Entram em Vigor em 1º de Janeiro de 2026

Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) iniciou o ano com uma série de mudanças nas regras que vão transformar o cenário de talentos do país em 2026. A principal delas é a eliminação da exigência da Carta de Atuação Provincial/Territorial (PAL/TAL) para estudantes de mestrado e doutorado em instituições públicas de ensino designadas. Candidatos de pós-graduação agora estão isentos do limite nacional para permissão de estudo e têm direito a um processamento prioritário de duas semanas — uma medida pensada para manter o Canadá competitivo frente aos Estados Unidos e Austrália na atração de talentos de pesquisa avançada.

Para os empreendedores, a realidade é bem diferente: o programa federal Start-Up Visa (SUV) deixou de aceitar novas inscrições às 23h59 EST do dia 31 de dezembro de 2025. A única exceção vale para fundadores que já possuem um certificado de compromisso de 2025, que têm até 30 de junho de 2026 para enviar sua candidatura. O IRCC justifica a pausa por um acúmulo de processos que ultrapassa dez anos da capacidade de análise e promete lançar ainda este ano um piloto mais “focado” para empreendedores.



Os governos provinciais também ganharam destaque. Ontário lançou o novo sistema de credenciamento “As-of-Right”, que permite a profissionais regulamentados certificados em outras partes do Canadá começarem a trabalhar na província em até dez dias úteis — uma ótima notícia para empregadores que buscam engenheiros e profissionais da saúde. Ao mesmo tempo, Ontário proibiu que empregadores exijam “experiência de trabalho canadense” em anúncios de emprego, uma prática amplamente criticada por ser discriminatória contra recém-chegados.

Alberta endureceu as regras do seu Programa de Renovação Rural, incluindo exigências para permissões de trabalho válidas, limitando o número de endossos comunitários e restringindo a validade das cartas de endosso a 12 meses. Os critérios mais rigorosos refletem preocupações de que alguns candidatos estariam burlando o sistema ao obter endossos sem a real intenção de se estabelecer.

No conjunto, as medidas indicam uma agenda de imigração para 2026 que valoriza habilidades avançadas e a mobilidade dentro do Canadá, ao mesmo tempo em que freia programas com grandes filas de espera ou valor questionável para o mercado de trabalho.