Reino Unido vai reembolsar taxas de visto para investidores ‘Pioneiros’ que atraem talentos altamente qualificados

Para fortalecer a competitividade do Reino Unido em indústrias de ponta, a chanceler Rachel Reeves vai lançar um programa de reembolso das taxas de visto para empresas multinacionais que realizarem investimentos significativos como “pioneiras” no país. Antes de se reunir com CEOs no Fórum Econômico Mundial em Davos, a chanceler deve confirmar que empresas qualificadas em setores como IA, ciências da vida, energia limpa e manufatura avançada receberão o reembolso da Taxa de Habilidades de Imigração e das taxas governamentais de aplicação para trabalhadores patrocinados nas categorias Skilled Worker, Global Business Mobility e Scale-up.

Reeves argumenta que as altas taxas de visto podem dificultar a rápida mobilização de especialistas necessários para iniciar projetos complexos. O reembolso dessas taxas — que atualmente podem chegar a £5.000 por funcionário, incluindo a Taxa de Saúde de Imigração — “mostra que o Reino Unido está disposto a assumir parte dos custos iniciais quando inovadores de classe mundial escolhem o país”, disseram fontes do Tesouro. Os reembolsos serão feitos retroativamente, após a verificação pelo Departamento de Negócios e Comércio dos marcos de investimento e metas de criação de empregos.



Autoridades também anunciaram planos para testar um centro de licenciamento de patrocínio com processo acelerado, que reduzirá o tempo para investidores recém-chegados obterem uma licença A de oito semanas para cinco dias úteis. Um serviço dedicado de gestão de contas, inspirado na equipe de Indivíduos de Alto Potencial, acompanhará as empresas qualificadas durante auditorias de conformidade e emissão de vistos.

Para gestores de mobilidade, o anúncio pode reduzir significativamente os orçamentos de deslocamento e eliminar incertezas sobre fluxo de caixa ao transferir funcionários críticos. No entanto, advogados de imigração alertam que os requisitos mínimos de salário e qualificação continuam válidos — ou seja, a medida é um incentivo, não uma brecha. As empresas também precisarão reservar orçamento para pagar as taxas antecipadamente antes de receberem o reembolso, o que pode ser um desafio para pequenas empresas em rápido crescimento.

Grupos do mercado de trabalho receberam a iniciativa com otimismo, mas pedem que o Tesouro divulgue critérios claros para que PMEs e scale-ups também possam se beneficiar, e não apenas multinacionais de grande porte. Mais detalhes, incluindo o valor mínimo de investimento e a data de início, serão divulgados no Orçamento da Primavera.