ब्रिटेन की अत्याधुनिक उद्योगों में प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त को मजबूत करने के लिए, चांसलर राचेल रीव्स एक वीजा-शुल्क वापसी योजना पेश करेंगी, जो उन बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए होगी जो यूके में बड़े "पथप्रदर्शक" निवेश का वादा करती हैं। डावोस में विश्व आर्थिक मंच में सीईओ से मुलाकातों से पहले बोलते हुए, चांसलर की उम्मीद है कि वे पुष्टि करेंगी कि एआई, जीवन विज्ञान, स्वच्छ ऊर्जा और उन्नत विनिर्माण जैसे क्षेत्रों की योग्य कंपनियों को स्किल्ड वर्कर, ग्लोबल बिजनेस मोबिलिटी और स्केल-अप मार्गों के तहत प्रायोजित कर्मचारियों के लिए इमिग्रेशन स्किल्स चार्ज और सरकारी आवेदन शुल्क की वापसी मिलेगी।
रीव्स का तर्क है कि उच्च वीजा शुल्क विशेषज्ञ कर्मचारियों की त्वरित तैनाती में बाधा डाल सकते हैं, जो जटिल परियोजनाओं को तेजी से शुरू करने के लिए आवश्यक हैं। शुल्क की वापसी—जो वर्तमान में इमिग्रेशन हेल्थ सरचार्ज सहित प्रति कर्मचारी £5,000 तक हो सकती है—"इस बात का संकेत है कि जब विश्व स्तरीय नवप्रवर्तनकर्ता यूके चुनते हैं तो ब्रिटेन स्टार्ट-अप लागत का हिस्सा उठाएगा," ट्रेजरी सूत्रों ने कहा। वापसी तब दी जाएगी जब निवेश मील के पत्थर और रोजगार सृजन लक्ष्य व्यवसाय और व्यापार विभाग द्वारा सत्यापित हो जाएंगे।
![यूके ‘ट्रेलब्लेज़र’ निवेशकों के लिए वीज़ा शुल्क वापस करेगा, जो उच्च-कुशल प्रतिभा ला रहे हैं]()
अधिकारियों ने एक तेज़ ट्रैक प्रायोजन लाइसेंसिंग हब के पायलट योजना का भी खुलासा किया, जो नए आने वाले निवेशकों के लिए ए-रेटेड लाइसेंस प्राप्त करने की प्रक्रिया को आठ सप्ताह से घटाकर पांच कार्यदिवस कर देगा। हाई पोटेंशियल इंडिविजुअल टीम के मॉडल पर आधारित एक समर्पित खाता-प्रबंधन सेवा योग्य व्यवसायों को अनुपालन ऑडिट और वीजा जारी करने में मार्गदर्शन करेगी।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह घोषणा असाइनमेंट बजट को काफी कम कर सकती है और महत्वपूर्ण कर्मचारियों को स्थानांतरित करते समय नकदी प्रवाह की अनिश्चितता को दूर कर सकती है। हालांकि, इमिग्रेशन वकीलों ने चेतावनी दी है कि मूल वेतन मानदंड और कौशल आवश्यकताएं अभी भी लागू हैं—इसका मतलब है कि यह नीति एक प्रोत्साहन है, कोई चतुराई नहीं। नियोक्ताओं को भी वापसी मिलने से पहले शुल्क अग्रिम में भुगतान करने के लिए बजट सुरक्षित रखना होगा, जो छोटे उच्च-विकास कंपनियों के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकता है।
श्रम बाजार समूहों ने इस कदम का स्वागत किया लेकिन ट्रेजरी से पारदर्शी मानदंड प्रकाशित करने का आग्रह किया ताकि एसएमई और स्केल-अप्स भी लाभान्वित हो सकें, न कि केवल बड़े बहुराष्ट्रीय निगम। न्यूनतम निवेश सीमा और प्रारंभ तिथि सहित और विवरण वसंत बजट में जारी किए जाएंगे।
रीव्स का तर्क है कि उच्च वीजा शुल्क विशेषज्ञ कर्मचारियों की त्वरित तैनाती में बाधा डाल सकते हैं, जो जटिल परियोजनाओं को तेजी से शुरू करने के लिए आवश्यक हैं। शुल्क की वापसी—जो वर्तमान में इमिग्रेशन हेल्थ सरचार्ज सहित प्रति कर्मचारी £5,000 तक हो सकती है—"इस बात का संकेत है कि जब विश्व स्तरीय नवप्रवर्तनकर्ता यूके चुनते हैं तो ब्रिटेन स्टार्ट-अप लागत का हिस्सा उठाएगा," ट्रेजरी सूत्रों ने कहा। वापसी तब दी जाएगी जब निवेश मील के पत्थर और रोजगार सृजन लक्ष्य व्यवसाय और व्यापार विभाग द्वारा सत्यापित हो जाएंगे।
अधिकारियों ने एक तेज़ ट्रैक प्रायोजन लाइसेंसिंग हब के पायलट योजना का भी खुलासा किया, जो नए आने वाले निवेशकों के लिए ए-रेटेड लाइसेंस प्राप्त करने की प्रक्रिया को आठ सप्ताह से घटाकर पांच कार्यदिवस कर देगा। हाई पोटेंशियल इंडिविजुअल टीम के मॉडल पर आधारित एक समर्पित खाता-प्रबंधन सेवा योग्य व्यवसायों को अनुपालन ऑडिट और वीजा जारी करने में मार्गदर्शन करेगी।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह घोषणा असाइनमेंट बजट को काफी कम कर सकती है और महत्वपूर्ण कर्मचारियों को स्थानांतरित करते समय नकदी प्रवाह की अनिश्चितता को दूर कर सकती है। हालांकि, इमिग्रेशन वकीलों ने चेतावनी दी है कि मूल वेतन मानदंड और कौशल आवश्यकताएं अभी भी लागू हैं—इसका मतलब है कि यह नीति एक प्रोत्साहन है, कोई चतुराई नहीं। नियोक्ताओं को भी वापसी मिलने से पहले शुल्क अग्रिम में भुगतान करने के लिए बजट सुरक्षित रखना होगा, जो छोटे उच्च-विकास कंपनियों के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकता है।
श्रम बाजार समूहों ने इस कदम का स्वागत किया लेकिन ट्रेजरी से पारदर्शी मानदंड प्रकाशित करने का आग्रह किया ताकि एसएमई और स्केल-अप्स भी लाभान्वित हो सकें, न कि केवल बड़े बहुराष्ट्रीय निगम। न्यूनतम निवेश सीमा और प्रारंभ तिथि सहित और विवरण वसंत बजट में जारी किए जाएंगे।
स्रोत: The Guardian
