O Home Office confirmou um pacote abrangente de mudanças na imigração que entrou em vigor legalmente em 8 de janeiro de 2026, mas só foi detalhado formalmente à imprensa em 18 de janeiro. A alteração mais marcante é o aumento do nível mínimo de inglês exigido para três das principais rotas de trabalho do Reino Unido — Skilled Worker, Scale-up e High Potential Individual — que subiu do nível B1 para B2 no Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas. Agora, os empregadores que patrocinam funcionários com pedidos feitos após 8 de janeiro devem comprovar que seus recrutados conseguem se comunicar em um nível “intermediário superior” em vez de “intermediário”.
Além do aumento no nível de inglês, as taxas principais dos vistos subiram 7%, enquanto a Taxa de Saúde para Imigração para adultos aumentou para £1.035 por ano. Um trabalhador qualificado que solicita um visto de três anos do exterior agora paga £885 em taxas, mais £3.105 de taxa adicional — um custo total de quase £4.000 antes de incluir dependentes. Especialistas em mobilidade empresarial alertam que o aumento dos custos fixos vai pressionar ainda mais a contratação de profissionais de nível médio, justamente quando as empresas britânicas já enfrentam inflação salarial e escassez de talentos nas áreas de STEM.
![Reino Unido Eleva Exigência de Inglês, Aumenta Taxas de Visto e Prorroga Prazos para Residência Permanente]()
As reformas também estendem os prazos para obtenção da residência permanente. Rotas que antes levavam ao Indefinite Leave to Remain após cinco anos — como a Skilled Worker — agora exigem seis anos. Autoridades do governo defendem que o período mais longo vai “reduzir a rotatividade” e desestimular o que chamam de “troca frequente de vistos”. Já os críticos argumentam que o ano extra apenas adia a estabilidade para trabalhadores que já pagaram impostos e taxas significativas.
Universidades e grupos de viagens de negócios reagiram com críticas severas. A Universities UK estima que o aumento dos valores mínimos para fundos de manutenção e das taxas de proteção de matrícula vai elevar em £2.800 o custo médio do primeiro ano para estudantes internacionais, ameaçando as matrículas que sustentam 68% da pesquisa de pós-graduação. O Institute of Directors, por sua vez, classifica o aumento do nível de inglês como “um imposto oculto sobre habilidades”, já que as funções afetadas no nível B1 estão concentradas em setores em crescimento, como manufatura avançada, onde o treinamento presencial é comum.
Na prática, as equipes de RH devem revisar os patrocínios em andamento: trabalhadores com Certificados de Patrocínio emitidos antes de 8 de janeiro estão protegidos pelas regras de transição, mas qualquer certificado alterado estará sujeito aos novos requisitos. Os recrutadores são aconselhados a reservar mais tempo para os testes de inglês no nível B2 — atualmente dominados pelas sessões do IELTS UKVI, que já estão com agendamentos de até três semanas em algumas regiões.
Além do aumento no nível de inglês, as taxas principais dos vistos subiram 7%, enquanto a Taxa de Saúde para Imigração para adultos aumentou para £1.035 por ano. Um trabalhador qualificado que solicita um visto de três anos do exterior agora paga £885 em taxas, mais £3.105 de taxa adicional — um custo total de quase £4.000 antes de incluir dependentes. Especialistas em mobilidade empresarial alertam que o aumento dos custos fixos vai pressionar ainda mais a contratação de profissionais de nível médio, justamente quando as empresas britânicas já enfrentam inflação salarial e escassez de talentos nas áreas de STEM.
As reformas também estendem os prazos para obtenção da residência permanente. Rotas que antes levavam ao Indefinite Leave to Remain após cinco anos — como a Skilled Worker — agora exigem seis anos. Autoridades do governo defendem que o período mais longo vai “reduzir a rotatividade” e desestimular o que chamam de “troca frequente de vistos”. Já os críticos argumentam que o ano extra apenas adia a estabilidade para trabalhadores que já pagaram impostos e taxas significativas.
Universidades e grupos de viagens de negócios reagiram com críticas severas. A Universities UK estima que o aumento dos valores mínimos para fundos de manutenção e das taxas de proteção de matrícula vai elevar em £2.800 o custo médio do primeiro ano para estudantes internacionais, ameaçando as matrículas que sustentam 68% da pesquisa de pós-graduação. O Institute of Directors, por sua vez, classifica o aumento do nível de inglês como “um imposto oculto sobre habilidades”, já que as funções afetadas no nível B1 estão concentradas em setores em crescimento, como manufatura avançada, onde o treinamento presencial é comum.
Na prática, as equipes de RH devem revisar os patrocínios em andamento: trabalhadores com Certificados de Patrocínio emitidos antes de 8 de janeiro estão protegidos pelas regras de transição, mas qualquer certificado alterado estará sujeito aos novos requisitos. Os recrutadores são aconselhados a reservar mais tempo para os testes de inglês no nível B2 — atualmente dominados pelas sessões do IELTS UKVI, que já estão com agendamentos de até três semanas em algumas regiões.
Fonte: The Financial Express
