Emirados Árabes Unidos reúnem países asiáticos exportadores de mão de obra antes do 8º Diálogo de Abu Dhabi

O Ministério de Recursos Humanos e Emiratização dos Emirados Árabes Unidos (MoHRE) confirmou em 30 de janeiro que altos representantes de 16 países asiáticos, tanto emissores quanto receptores de mão de obra, se reunirão em Dubai para conversas preparatórias antes da 8ª sessão ministerial do Diálogo de Abu Dhabi (ADD).

Lançado em 2008, o ADD é o principal fórum do Golfo para a gestão da migração temporária por contrato na rota Ásia-GCC. Entre os temas da agenda deste ano estão o reconhecimento de competências, esquemas portáteis de seguridade social, regulação da economia de plataformas e o impacto das mudanças climáticas na mobilidade laboral. Observadores da OIT, OIM e da União Europeia também participarão, destacando o crescente perfil internacional do Diálogo.



Para os empregadores nos Emirados, a reunião vai além do teatro diplomático. Ideias políticas desenvolvidas em rodadas anteriores do ADD — como contratos padrão para trabalhadores domésticos e tabelas unificadas de proteção salarial — foram posteriormente incorporadas à legislação dos Emirados. Por isso, líderes de RH acompanham de perto as discussões para antecipar mudanças regulatórias que possam afetar custos de recrutamento e prazos de integração.

Autoridades do MoHRE indicam que “habilidades do futuro” e empregos na economia verde dominarão as discussões, refletindo o objetivo dos Emirados de alinhar as rotas migratórias à sua estratégia Net-Zero 2050. Entre os projetos-piloto propostos estão o reconhecimento mútuo de certificados profissionais entre os países do ADD e uma plataforma eletrônica para verificação de contratos de trabalho.

A sessão ministerial, marcada para 1º de fevereiro, deve aprovar pelo menos dois projetos-piloto regionais. Se adotados, os empregadores poderão acessar um banco de talentos pré-selecionados em países como Índia, Filipinas e Indonésia, reduzindo em até 40% o tempo de recrutamento.