यूएई ने 8वें अबू धाबी संवाद से पहले एशियाई श्रम भेजने वाले देशों की बैठक बुलाई

संयुक्त अरब अमीरात के मानव संसाधन और एमिरेटाइजेशन मंत्रालय (MoHRE) ने 30 जनवरी को पुष्टि की कि 16 एशियाई श्रम भेजने और प्राप्त करने वाले देशों के वरिष्ठ अधिकारी 8वें अबू धाबी संवाद (ADD) मंत्री स्तरीय सत्र से पहले तैयारियों के लिए दुबई में एकत्रित होंगे।

2008 में शुरू हुआ ADD खाड़ी क्षेत्र का प्रमुख मंच है जो एशिया–GCC कॉरिडोर के माध्यम से अस्थायी अनुबंध प्रवासन का प्रबंधन करता है। इस वर्ष के एजेंडा में कौशल मान्यता, पोर्टेबल सामाजिक सुरक्षा योजनाएं, प्लेटफॉर्म-इकोनॉमी विनियमन और जलवायु परिवर्तन का श्रम गतिशीलता पर प्रभाव शामिल हैं। ILO, IOM और EU के पर्यवेक्षक भी इसमें भाग लेंगे, जो संवाद की बढ़ती अंतरराष्ट्रीय प्रतिष्ठा को दर्शाता है।



यूएई नियोक्ताओं के लिए यह बैठक केवल कूटनीतिक कार्यक्रम नहीं है। पिछले ADD दौरों में विकसित नीतिगत विचार—जैसे घरेलू कामगारों के लिए मानक अनुबंध और एकीकृत वेतन सुरक्षा तालिकाएं—बाद में यूएई कानून में शामिल किए गए हैं। इसलिए मानव संसाधन नेता इस प्रक्रिया पर बारीकी से नजर रखते हैं ताकि भर्ती लागत और ऑनबोर्डिंग समय में संभावित बदलावों का पूर्वानुमान लगा सकें।

MoHRE के अधिकारियों ने संकेत दिया है कि ‘भविष्य के कौशल’ और हरित अर्थव्यवस्था से जुड़े रोजगार चर्चा का मुख्य विषय होंगे, जो यूएई की नेट-जीरो 2050 रणनीति के अनुरूप प्रवासन मार्गों को संरेखित करने के उद्देश्य को दर्शाता है। प्रस्तावित पायलट परियोजनाओं में ADD देशों के बीच व्यावसायिक प्रमाणपत्रों की पारस्परिक मान्यता और रोजगार अनुबंधों के लिए एक इलेक्ट्रॉनिक सत्यापन प्लेटफॉर्म शामिल है।

1 फरवरी को होने वाले मंत्री स्तरीय सत्र में कम से कम दो क्षेत्रीय पायलट परियोजनाओं को मंजूरी मिलने की उम्मीद है। यदि ये अपनाई जाती हैं, तो नियोक्ताओं को भारत, फिलीपींस और इंडोनेशिया जैसे देशों में पूर्व-चयनित प्रतिभा पूल तक पहुंच मिल सकती है, जिससे भर्ती प्रक्रिया का समय लगभग 40% तक कम हो सकता है।