UAE triệu tập các quốc gia châu Á gửi lao động trước thềm Đối thoại Abu Dhabi lần thứ 8

Bộ Lao động và Củng cố Nhân lực UAE (MoHRE) xác nhận vào ngày 30 tháng 1 rằng các quan chức cấp cao từ 16 quốc gia châu Á gửi và nhận lao động sẽ tụ họp tại Dubai để tiến hành các cuộc họp chuẩn bị trước phiên họp bộ trưởng lần thứ 8 của Đối thoại Abu Dhabi (ADD).

Được khởi xướng từ năm 2008, ADD là diễn đàn chính của vùng Vịnh trong việc quản lý di cư lao động hợp đồng tạm thời dọc theo hành lang châu Á – GCC. Các chủ đề trong chương trình năm nay bao gồm công nhận kỹ năng, các chế độ an sinh xã hội di động, quy định về nền kinh tế nền tảng và tác động của biến đổi khí hậu đến sự di chuyển lao động. Các quan sát viên từ ILO, IOM và EU cũng sẽ tham dự, thể hiện vị thế quốc tế ngày càng tăng của Đối thoại.



Đối với các nhà tuyển dụng tại UAE, cuộc họp không chỉ mang tính ngoại giao. Những ý tưởng chính sách được hình thành tại các vòng ADD trước đây—đặc biệt là hợp đồng tiêu chuẩn cho lao động gia đình và bảng bảo vệ tiền lương thống nhất—sau đó đã được đưa vào luật pháp UAE. Do đó, các nhà lãnh đạo nhân sự theo dõi sát sao tiến trình để dự đoán các thay đổi về tuân thủ có thể ảnh hưởng đến chi phí tuyển dụng và thời gian tiếp nhận nhân sự.

Các quan chức MoHRE cho biết “kỹ năng của tương lai” và các công việc trong nền kinh tế xanh sẽ là trọng tâm thảo luận, phản ánh mục tiêu của UAE trong việc điều chỉnh các con đường di cư phù hợp với chiến lược Net-Zero 2050. Các đề xuất thí điểm bao gồm công nhận lẫn nhau chứng chỉ nghề giữa các quốc gia ADD và nền tảng xác minh điện tử hợp đồng lao động.

Phiên họp bộ trưởng dự kiến diễn ra vào ngày 1 tháng 2 sẽ thông qua ít nhất hai dự án thí điểm khu vực. Nếu được chấp thuận, các nhà tuyển dụng có thể tiếp cận nguồn nhân lực đã được kiểm duyệt trước tại các quốc gia như Ấn Độ, Philippines và Indonesia, giúp rút ngắn thời gian tuyển dụng lên đến 40%.