Orçamento de Hong Kong para 2026-27 reforça vistos para talentos e conectividade transfronteiriça

Apresentando o Orçamento 2026-27 ao Conselho Legislativo em 25 de fevereiro, o Secretário das Finanças, Paul Chan, dedicou um capítulo inteiro para posicionar a cidade como um “Centro Internacional para Talentos de Alto Nível”. O governo destinará HK$ 3 bilhões para ampliar a cota do Top Talent Pass Scheme (TTPS) de 35.000 para 50.000 vagas anuais e criará uma nova via rápida para candidatos com doutorado em STEM das 200 melhores universidades do mundo. O Departamento de Imigração (ImmD) lançará um portal online que permitirá aos titulares do TTPS enviar contratos de trabalho e receber e-vistos em até cinco dias úteis — reduzindo o tempo de processamento atual pela metade. Chan também anunciou que, a partir de 1º de março, todos os participantes dos esquemas de talentos e emprego — incluindo titulares do GEP, ASMTP, TechTAS, IANG e QMAS — poderão solicitar a extensão da estadia três meses antes do vencimento do prazo atual, alinhando a prática com grandes centros concorrentes como Cingapura e Dubai. Uma nova unidade de concierge, sob o programa “Hong Kong Talent Engage”, conectará executivos recém-chegados a consultores de realocação e orientadores para admissão escolar, enquanto a Autoridade de Habitação reservará 1.200 apartamentos subsidiados na Northern Metropolis para profissionais que chegam com suas famílias. Para facilitar viagens de negócios, HK$ 2,6 bilhões foram destinados para a instalação de 24 canais automatizados de imigração no aeroporto e no terminal do trem de alta velocidade. O orçamento também prevê HK$ 800 milhões para estudos de viabilidade sobre a operação de trens de alta frequência no estilo metrô entre Hong Kong e Shenzhen, além da modernização dos pontos de controle de Lo Wu e Lok Ma Chau, permitindo que visitantes passem pela imigração de Hong Kong e da China continental em um único salão. Para as empresas, a principal novidade é uma super dedução de 200% nas despesas de realocação para funcionários expatriados que permanecerem pelo menos dois anos. Os orçamentos de recursos humanos terão maior alcance, já que as taxas de visto para empregadores permanecerão congeladas até 2028, apesar do aumento geral nas cobranças governamentais. Analistas afirmam que o pacote consolida a transição de Hong Kong da recuperação pós-pandemia para a competitividade de longo prazo. “Janelas antecipadas para solicitações e o processo automatizado reduzem o tempo de inatividade das transferências, enquanto a habitação subsidiada para famílias alivia o custo de vida”, destacou a área de mobilidade da KPMG. Multinacionais que planejam transferências em 2026 devem atualizar imediatamente seus manuais de políticas para aproveitar os novos incentivos.