Hong Kong publica o Projeto de Lei de Alteração do AEOI 2026, reforçando as obrigações de conformidade para instituições financeiras e expatriados

Em 8 de abril, o China Briefing analisou o recém-publicado Projeto de Lei de Receita Interna (Alteração) (Troca Automática de Informações) de 2026, que aprimora significativamente o regime do Padrão Comum de Relatórios (CRS) em Hong Kong. Embora a legislação seja direcionada a bancos e gestores de ativos, seus efeitos se estenderão a funcionários globais móveis e seus empregadores. As principais mudanças incluem o registro online obrigatório de todas as instituições financeiras reportantes até 31 de março de 2027, uma nova exigência de retenção de registros por seis anos e a ampliação da responsabilidade pessoal de diretores e “oficiais responsáveis” por até seis anos após a dissolução da entidade. As penalidades — de HK$1.000 a HK$20.000 por conta não reportada — agora variam conforme o volume de contas afetadas e podem ser aplicadas administrativamente, sem necessidade de processo judicial. Para multinacionais que operam estruturas regionais de folha de pagamento ou folha paralela em Hong Kong, a mensagem é clara: a qualidade dos dados do CRS deve estar integrada aos sistemas de gestão de RH e aos processos de governança de fornecedores. Líderes das áreas de tributação, mobilidade e folha de pagamento precisarão auditar como as contas dos colaboradores destacados (incluindo contas locais de investimento MPF) são identificadas e reportadas ao Departamento de Receita Interna. Viajantes a negócios em estadias prolongadas que abrirem contas bancárias locais podem enfrentar questionamentos adicionais, à medida que os bancos buscam coletar dados de autocertificação. O projeto também introduz obrigações contínuas de conformidade; as instituições financeiras devem notificar o IRD sobre mudanças de endereço ou encerramento de atividades em até um mês, alinhando Hong Kong às recomendações da revisão por pares da OCDE para 2024. Embora a aprovação do projeto seja esperada sem maiores obstáculos, dada a postura de Hong Kong em relação à transparência, a Dezan Shira & Associates alerta que a ampliação do escopo das infrações aumenta os riscos para prestadores de serviços que gerenciam folhas de pagamento de expatriados e planos de ações. Por isso, as empresas devem atualizar seus contratos de serviço e realizar “check-ups” de conformidade CRS antes do prazo de registro em 2027.