Sorteio para graduados em Ontário envia 918 convites para ex-alunos de mestrado e doutorado

O Programa de Nomeação de Imigrantes de Ontário (OINP) despertou após um ano de pausa em suas categorias para graduados com um sorteio em 22 de abril que emitiu 918 convites — 674 para candidatos com mestrado e 244 para doutores — conforme detalhes do programa divulgados em 23 de abril. As pontuações mínimas da Expressão de Interesse (EOI) permaneceram estáveis em 61 para a categoria de mestrado e 56 para a de doutorado.

Essa movimentação é importante porque as vias para graduados não exigem oferta de emprego nem vínculo com o Express Entry, tornando-se uma das rotas mais acessíveis para residência permanente para alunos internacionais que já estudam ou trabalham em Ontário. A província havia pausado ambas as categorias durante todo o ano de 2025 devido a preocupações com o acúmulo de processos, mas agora corre para cumprir sua cota de 2026 antes da reformulação do programa prevista para 30 de maio, que pode consolidar ou eliminar várias categorias existentes.



Para empregadores e universidades, o sorteio representa uma ferramenta clara para reter talentos altamente qualificados em setores como inteligência artificial, ciências da vida e fintech. Os candidatos convidados devem enviar suas aplicações completas em até 14 dias, e os nomeados aprovados geralmente recebem a aprovação final provincial em oito semanas. Como os nomeados provinciais em categorias fora do Express Entry não recebem aumento automático na pontuação do CRS, muitos ainda optarão por solicitar a residência permanente federal pela classe PNP fora do Express Entry, que atualmente tem prazo de processamento de 11 meses — um fator que as equipes de mobilidade devem considerar nos cronogramas de contratação.

Somente em abril, o OINP já emitiu mais de 5.800 convites em diversas categorias, indicando que Ontário pretende utilizar grande parte de sua cota de 14.119 nomeações antes do quarto trimestre. Os empregadores devem garantir que os trabalhadores estrangeiros mantenham status válido e criar ou atualizar seus perfis de EOI rapidamente, pois novos sorteios podem ser anunciados com pouca antecedência antes da reformulação de maio.

Olhando para o futuro, empresas com parcerias de pesquisa ou programas de recrutamento em campi universitários devem acompanhar se as categorias para graduados serão mantidas após a reformulação; caso contrário, as próximas turmas poderão ter que migrar para as categorias baseadas em oferta de emprego, que possuem critérios mais rigorosos de salário e ocupação.