Colúmbia Britânica convida 484 candidatos qualificados no sorteio direcionado do PNP em 22 de abril

A Colúmbia Britânica manteve sua estratégia agressiva para o programa de nomeação provincial de 2026, emitindo 484 Convites para Aplicar (ITAs) na categoria de Imigração por Competências em 22 de abril. Detalhes divulgados na manhã seguinte confirmam que 252 candidatos foram selecionados com base em critérios específicos de ocupação, vinculados ao limite salarial elevado da província (C$62 por hora ou C$125.000 por ano) e uma oferta de emprego válida no NOC TEER 0–3, enquanto outros 232 candidatos foram convidados com base em uma pontuação mínima provincial de 138 pontos. Este sorteio é o terceiro — e o maior — da categoria Imigração por Competências em 2026, elevando o total de convites da Colúmbia Britânica nessa categoria para 1.373.

A província indicou em dezembro que anteciparia sua cota anual para aliviar a escassez crônica nos setores de tecnologia, construção e ciências da vida antes do ciclo de contratações do verão. Empregadores que enviaram ofertas pelo portal do BC PNP no primeiro trimestre já estão observando tempos de resposta mais rápidos para nomeações, frequentemente abaixo de oito semanas, contra 11 a 12 semanas em 2025.



Para equipes de mobilidade global, o sorteio reforça a mudança da Colúmbia Britânica para uma seleção baseada em salários, abandonando a abordagem tradicional baseada apenas em pontos. Empresas que contratam em Vancouver, Victoria e em centros regionais emergentes como Kelowna podem aproveitar o programa para garantir residência permanente para talentos-chave cujas pontuações no CRS do Express Entry não atingem os limites federais. As equipes de RH devem garantir que os pacotes salariais atendam ou superem o piso salarial dinâmico da província, que é reajustado anualmente.

Os candidatos convidados têm agora 30 dias para enviar a aplicação completa e os documentos de suporte. Os nomeados provinciais bem-sucedidos receberão 600 pontos adicionais no CRS se optarem por vincular seu processo ao Express Entry — garantindo efetivamente um convite federal — e podem esperar que a Colúmbia Britânica finalize as nomeações em 2 a 3 meses.

O próximo sorteio da Colúmbia Britânica está previsto para meados de maio e deve incluir uma rodada separada para empreendedores em estágio inicial. Multinacionais com operações na província são aconselhadas a revisar seu pipeline de trabalhadores estrangeiros com permissões isentas de LMIA específicas para empregadores e a posicionar antecipadamente funcionários qualificados para o próximo sorteio, já que as cotas podem se tornar mais restritas quando a província esgotar sua alocação federal ainda este ano.