Conselho Federal Suíço Adota Regulamentos para Implementar Pacto da UE sobre Migração e Asilo

Em 20 de maio de 2026, o Conselho Federal Suíço (Bundesrat) aprovou um amplo pacote de alterações legais e regulamentares que alinharão a Suíça ao novo Pacto de Migração e Asilo da União Europeia, que entrará em vigor em 12 de junho de 2026. Como Estado associado ao espaço Schengen/Dublin, a Suíça é obrigada a transpor grande parte da reforma, que introduz a triagem biométrica obrigatória na fronteira externa, prazos mais rigorosos para transferências Dublin e um mecanismo permanente de solidariedade para os Estados de fronteira sobrecarregados.

Leis suíças-chave já foram revisadas pelo Parlamento; a decisão de quarta-feira finaliza os regulamentos de implementação. Entre os instrumentos alterados estão as Ordens de Asilo 1 e 3, a Ordem sobre Entrada e Emissão de Vistos (VEV) e a Ordem sobre Admissão, Residência e Emprego (VZAE). As mudanças detalham como as entrevistas de triagem serão conduzidas, como as informações de saúde poderão ser compartilhadas antes de uma transferência Dublin e como os novos especialistas em impressões digitais do Eurodac serão credenciados.



Para empregadores e gestores de mobilidade global, o efeito prático mais imediato será processual: a partir de meados de junho, estrangeiros parados na fronteira suíça passarão pelas mesmas verificações pré-entrada harmonizadas aplicadas no restante do espaço Schengen, e decisões negativas deverão ser tomadas com maior rapidez. Empresas que dependem de deslocamentos com pouco aviso devem, portanto, prever mais tempo para formalidades fronteiriças e estar preparadas para um compartilhamento de dados mais consistente entre os bancos de dados da UE/Schengen.

O governo argumenta que a reforma reduzirá o número de pedidos de asilo com poucas chances de sucesso e aliviará a pressão sobre o sistema interno. Críticos, incluindo várias ONGs suíças, alertam que os procedimentos acelerados na fronteira podem limitar o acesso a aconselhamento jurídico e que o intercâmbio de informações com países terceiros pode colocar migrantes vulneráveis em risco.

Ainda assim, para empresas com atuação internacional, a mensagem é clara: a Suíça permanecerá totalmente alinhada às ferramentas migratórias da UE, minimizando riscos de divergência em deslocamentos transfronteiriços. Os departamentos de RH devem atualizar as diretrizes internas até 12 de junho e orientar os viajantes que possam ser submetidos ao novo regime de triagem.