Estatísticas do Home Office mostram aumento de 18% nas recusas de visto por motivos de inglês no primeiro trimestre de 2026

Enterrada no anexo detalhado do relatório mensal de maio sobre “Pedidos de Visto de Entrada Mensal” está uma tendência notável: as recusas de vistos para trabalho por não cumprimento dos requisitos de inglês saltaram para 1.920 no primeiro trimestre de 2026, um aumento de 18% em relação ao trimestre anterior. Esse aumento coincide com a introdução do novo padrão B2 em janeiro. Os candidatos ao visto de Trabalhador Qualificado representaram 78% das recusas. Análises da consultoria de RH WorkGlobal indicam que muitos vieram de países onde as vagas para testes SELT são limitadas, levando alguns candidatos a apresentarem diplomas universitários ministrados em inglês, que o UKVI posteriormente considerou insuficientes. Para os patrocinadores, isso vai além de um simples incômodo de conformidade: uma única recusa consome uma alocação do Certificado de Patrocínio e pode atrasar o início de projetos por meses. Especialistas recomendam a pré-verificação dos documentos acadêmicos pela Ecctis muito antes da atribuição do CoS e a oferta de custear taxas de nova prova quando necessário. Os dados reforçam os apelos por expansão dos centros SELT e orientações mais claras do Home Office. Enquanto isso, as equipes de mobilidade devem considerar um prêmio de risco maior no planejamento, especialmente para destacamentos com prazos críticos.