5月の「月次入国許可ビザ申請」詳細付録に埋もれている注目すべき傾向があります。2026年第1四半期における英語能力要件不達による就労ルートビザの拒否件数が1,920件に跳ね上がり、前四半期比で18％増加しました。この増加は1月に導入された新しいB2基準と一致しています。拒否の78％はスキルドワーカー申請者によるものでした。人事コンサルティング会社WorkGlobalの分析によると、多くはSELTテストの受験枠が限られている国からの申請者で、大学の英語授業証明に頼ったケースが多く、これがUKVIにより不十分と判断されたとのことです。スポンサーにとってこれは単なるコンプライアンス上の問題以上のもので、拒否が1件あるだけでスポンサー証明書の割り当てが消費され、プロジェクト開始が数か月遅れる可能性があります。専門家は、CoS割り当て前にEcctisを通じて学位証明書の事前審査を行い、必要に応じて再試験費用を負担することを推奨しています。このデータはSELTセンターの拡充と内務省のより明確な指針を求める声を後押ししています。現状では、特に時間が重要な出向案件において、モビリティチームはリスクプレミアムを高めに見積もって計画を立てる必要があります。
