Trong báo cáo chi tiết kèm theo “Báo cáo Đơn xin Visa Nhập cảnh Hàng tháng” tháng 5, một xu hướng đáng chú ý đã xuất hiện: số lượng từ chối visa theo con đường lao động do không đáp ứng yêu cầu tiếng Anh đã tăng lên 1.920 trường hợp trong quý 1 năm 2026, tăng 18% so với quý trước. Sự tăng này trùng với việc áp dụng tiêu chuẩn B2 mới từ tháng 1. Đơn xin của lao động có tay nghề chiếm tới 78% số trường hợp bị từ chối. Phân tích từ công ty tư vấn nhân sự WorkGlobal cho thấy nhiều ứng viên đến từ các quốc gia có hạn chế về lịch thi SELT, khiến họ phải dựa vào bằng đại học giảng dạy bằng tiếng Anh, nhưng UKVI sau đó đánh giá là không đủ tiêu chuẩn. Đối với các nhà tài trợ, đây không chỉ là vấn đề tuân thủ đơn thuần: mỗi lần từ chối vẫn tiêu tốn một giấy phép bảo lãnh và có thể làm trì hoãn ngày bắt đầu dự án hàng tháng. Các chuyên gia khuyến nghị nên kiểm tra trước hồ sơ bằng cấp qua Ecctis trước khi cấp giấy phép bảo lãnh và hỗ trợ chi phí thi lại nếu cần. Dữ liệu này củng cố yêu cầu mở rộng các trung tâm SELT và hướng dẫn rõ ràng hơn từ Bộ Nội vụ. Trong khi đó, các đội di chuyển nhân sự cần tính đến rủi ro cao hơn trong kế hoạch tuyển chọn, đặc biệt với các đợt luân chuyển nhân sự có thời hạn gấp.
