O serviço público de emprego da Valônia, Le Forem, divulgou em 7 de julho de 2026 a tão aguardada lista de profissões em falta para 2026, identificando 144 ocupações nas quais os empregadores enfrentam maior dificuldade para recrutar. A metodologia atualizada agora utiliza um único “índice global de criticidade” que combina a dificuldade de recrutamento, a intensidade de contratação e a tensão no mercado de trabalho, substituindo a antiga divisão binária entre “emprego em falta” e “função crítica”.
A construção continua sendo o setor mais afetado, com 38 ocupações na lista — 19 delas recém-incluídas — à medida que a Valônia acelera projetos de renovação sustentável e grandes melhorias em infraestrutura. Tecnologia, saúde e serviços sociais contribuem com 19 ocupações cada, refletindo as pressões demográficas e a transição digital. Novidades na lista incluem gestores de comunidades, avaliadores de desempenho energético e eletricistas industriais, enquanto assistentes de vendas em lojas e preparadores de funilaria saem da lista, evidenciando mudanças na demanda.
![Valônia Publica Lista de Ocupações em Deficiência para 2026 com 144 Vagas Difíceis de Preencher]()
Por que essa lista é importante para a mobilidade global? Segundo a legislação belga de imigração, trabalhadores estrangeiros contratados para uma ocupação listada têm acesso a um processo simplificado para obtenção do Permissão Única e, em muitos casos, a exigências salariais menores. Assim, empregadores multinacionais em Liège, Charleroi e Namur podem atrair talentos internacionais com mais rapidez — desde que as descrições das vagas estejam alinhadas exatamente com os códigos do Forem. As equipes de RH devem cruzar as vagas abertas com os novos códigos e ajustar os prazos de realocação. Também precisam estar preparadas para comprovar esforços reais de recrutamento local, já que as autoridades regionais têm aumentado as auditorias para evitar abusos do mecanismo da lista de profissões em falta que possam prejudicar os salários.
O Forem atualizará a lista anualmente, e os legisladores estudam a criação de um procedimento acelerado durante o ano para incluir ocupações em resposta a choques agudos do mercado.
A construção continua sendo o setor mais afetado, com 38 ocupações na lista — 19 delas recém-incluídas — à medida que a Valônia acelera projetos de renovação sustentável e grandes melhorias em infraestrutura. Tecnologia, saúde e serviços sociais contribuem com 19 ocupações cada, refletindo as pressões demográficas e a transição digital. Novidades na lista incluem gestores de comunidades, avaliadores de desempenho energético e eletricistas industriais, enquanto assistentes de vendas em lojas e preparadores de funilaria saem da lista, evidenciando mudanças na demanda.
Por que essa lista é importante para a mobilidade global? Segundo a legislação belga de imigração, trabalhadores estrangeiros contratados para uma ocupação listada têm acesso a um processo simplificado para obtenção do Permissão Única e, em muitos casos, a exigências salariais menores. Assim, empregadores multinacionais em Liège, Charleroi e Namur podem atrair talentos internacionais com mais rapidez — desde que as descrições das vagas estejam alinhadas exatamente com os códigos do Forem. As equipes de RH devem cruzar as vagas abertas com os novos códigos e ajustar os prazos de realocação. Também precisam estar preparadas para comprovar esforços reais de recrutamento local, já que as autoridades regionais têm aumentado as auditorias para evitar abusos do mecanismo da lista de profissões em falta que possam prejudicar os salários.
O Forem atualizará a lista anualmente, e os legisladores estudam a criação de um procedimento acelerado durante o ano para incluir ocupações em resposta a choques agudos do mercado.
Fonte: Wallonie.be
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