والونیا نے 2026 کے لیے 144 مشکل بھرتی ہونے والی ملازمتوں کی فہرست جاری کر دی

والونیا کی پبلک ایمپلائمنٹ سروس، لی فوریم، نے 7 جولائی 2026 کو اپنی طویل انتظار کی جانے والی 2026 کی کمی پیشہ ورانہ فہرست جاری کی ہے، جس میں 144 پیشوں کی نشاندہی کی گئی ہے جہاں آجرین کو بھرتی میں سب سے زیادہ مشکلات کا سامنا ہے۔ نئی اپ ڈیٹ شدہ طریقہ کار میں اب ایک واحد 'عالمی اہمیت کا انڈیکس' استعمال کیا جاتا ہے جو بھرتی کی دشواری، ملازمت کی شدت اور لیبر مارکیٹ کی کشیدگی کو یکجا کرتا ہے، جو پرانے دو حصوں والے 'کمی پیشہ' اور 'اہم فنکشن' کے نظام کی جگہ لے چکا ہے۔ تعمیراتی شعبہ سب سے زیادہ متاثرہ شعبہ ہے، جس میں 38 پیشے شامل ہیں—جن میں سے 19 نئے شامل کیے گئے ہیں—کیونکہ والونیا گرین ری نوویشن منصوبوں اور بڑے انفراسٹرکچر اپ گریڈز کو تیز کر رہا ہے۔ ٹیکنالوجی، صحت کی دیکھ بھال اور سماجی خدمات میں ہر ایک میں 19 پیشے شامل ہیں، جو آبادیاتی اور ڈیجیٹل تبدیلی کے دباؤ کو ظاہر کرتے ہیں۔ فہرست میں نئے شامل پیشوں میں کمیونٹی مینیجرز، انرجی پرفارمنس اسیسسرز اور صنعتی الیکٹریشنز شامل ہیں، جبکہ اسٹور سیلز اسسٹنٹس اور باڈی شاپ پریپیررز فہرست سے خارج ہو گئے ہیں، جو طلب کے بدلتے ہوئے رجحانات کی عکاسی کرتے ہیں۔ یہ فہرست عالمی نقل و حرکت کے لیے کیوں اہم ہے؟ بیلجیئم کے امیگریشن قوانین کے تحت، فہرست میں شامل پیشوں کے لیے غیر ملکی کارکنوں کو سنگل پرمٹ کی آسان اور تیز تر پروسیسنگ حاصل ہوتی ہے اور کئی صورتوں میں کم تنخواہ کی حدیں بھی لاگو ہوتی ہیں۔ لہٰذا، لیج، چارلروا اور نامور میں ملٹی نیشنل آجرین بیرون ملک سے ہنر مند افراد کو جلدی بھرتی کر سکتے ہیں—بشرطیکہ ملازمت کی تفصیلات فوریم کے کوڈز کے عین مطابق ہوں۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ کھلی آسامیوں کو نئے کوڈز کے ساتھ موازنہ کریں اور منتقلی کے شیڈول کو دوبارہ ترتیب دیں۔ انہیں مقامی بھرتی کی حقیقی کوششوں کو بھی ثابت کرنے کی تیاری کرنی چاہیے کیونکہ علاقائی حکام درخواستوں کا جائزہ لیتے ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ کمی پیشہ کی فہرست کا غلط استعمال اجرتوں کو کم کرنے کے لیے نہ ہو۔ فوریم ہر سال فہرست کو اپ ڈیٹ کرے گا، اور قانون ساز ایک سال کے اندر اندر تیز رفتار طریقہ کار پر غور کر رہے ہیں تاکہ شدید مارکیٹ جھٹکوں کے جواب میں پیشے شامل کیے جا سکیں۔