Валлонія оприлюднила список дефіцитних професій на 2026 рік із 144 вакансіями, які важко заповнити

Валлонська служба зайнятості Le Forem оприлюднила довгоочікуваний перелік дефіцитних професій на 2026 рік 7 липня 2026 року, визначивши 144 спеціальності, у яких роботодавці найважче знаходять працівників. Оновлена методологія тепер використовує єдиний «глобальний індекс критичності», що поєднує складність найму, інтенсивність працевлаштування та напруженість на ринку праці, замінюючи старий поділ на «дефіцитні професії» та «критичні функції». Будівництво залишається найбільш постраждалою галуззю — у списку 38 професій, з яких 19 додані вперше, що пов’язано з активним впровадженням проєктів зеленої реконструкції та масштабних інфраструктурних оновлень у Валлонії. Технології, охорона здоров’я та соціальні послуги кожна внесла по 19 професій, що підкреслює демографічний тиск і виклики цифрової трансформації. Новачками у списку стали менеджери спільнот, оцінювачі енергоефективності та промислові електрики, тоді як продавці-консультанти та працівники кузовних цехів випали зі списку, відображаючи зміну попиту. Чому цей список важливий для глобальної мобільності? Відповідно до імміграційного законодавства Бельгії, іноземні працівники, найняті за професіями зі списку, отримують спрощену процедуру оформлення Єдиного дозволу і, у багатьох випадках, нижчі вимоги до мінімальної зарплати. Таким чином, міжнародні компанії в Льєжі, Шарлеруа та Намюрі можуть швидше залучати іноземні таланти — за умови точного відповідності описів вакансій кодам Forem. HR-відділам варто зіставити відкриті вакансії з новими кодами та переглянути терміни релокації. Також слід бути готовими доводити реальні зусилля з пошуку працівників на місцевому ринку: регіональні органи дедалі частіше перевіряють заявки, щоб уникнути зловживань механізмом списку дефіцитних професій для заниження зарплат. Forem оновлюватиме список щорічно, а законодавці розглядають можливість швидкого додавання професій протягом року у разі гострих ринкових потрясінь.