
Grupos agrícolas de destaque soam o alarme sobre uma desaceleração silenciosa no processamento dos vistos Working Holiday Maker (subclasses 417/462), que já está causando impacto com a aproximação da temporada de colheita na primavera. Steve Riseborough, produtor de cerejas em Victoria, disse ao programa AM da ABC que seu pomar precisará de “centenas de trabalhadores em seis semanas”, mas o número de mochileiros ainda está muito abaixo do normal. A Federação Nacional dos Agricultores, entidade do setor, informa que as aprovações caíram drasticamente em agosto, após ministros indicarem planos para restringir a migração. Diferente dos anos pré-COVID — quando mais de 180 mil mochileiros estavam no país simultaneamente — dados do Departamento de Assuntos Internos mostram pouco mais de 95 mil no início de setembro. Produtores de culturas que demandam muita mão de obra, como frutas vermelhas, mangas e uvas de mesa, temem perdas milionárias caso a fruta apodreça. A desaceleração ocorre enquanto o governo ajusta as políticas de vistos diante das pressões por moradia e infraestrutura. Autoridades negam a existência de um limite formal para mochileiros, mas fontes internas admitem que recursos foram redirecionados para eliminar atrasos em vistos de proteção e reforçar a verificação de integridade em pedidos de estudantes internacionais. Empregadores do setor agrícola argumentam que a política está equivocada. Mochileiros só podem trabalhar seis meses para um mesmo empregador, raramente acessam benefícios sociais e gastam 80 centavos de cada dólar ganho em cidades regionais. O líder do Partido Nacional, Matt Canavan, se juntou ao pedido por uma “via rápida vermelha-verde” para agilizar a entrada de trabalhadores para a colheita, alertando para aumentos de preços nos supermercados caso a escassez persista. Para equipes de mobilidade global, a mensagem é que transferências de curto prazo para regiões australianas — desde manutenção de máquinas agrícolas até instalação de tecnologia agrícola — podem enfrentar gargalos se as alternativas Working Holiday ou AgVisa não forem processadas rapidamente. Planejamento de contingência para missões remotas e colaboração com empresas de contratação temporária serão essenciais durante a temporada 2026-27.
Fonte: ABC News – AM program
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