기업 모빌리티 관리자와 이민 변호사의 일상 업무에 큰 변화를 가져올 수 있는 사건이 2026년 10월 1일 미국 대법원에서 다뤄진다. 대법원은 트럼프 행정부 시절 도입된, 이민 사건이 진행 중인 비시민권자들의 보석 심리를 제한하는 규칙에 대한 법적 도전을 심리하기로 결정했다. 2025년 국토안보부(DHS)가 처음 발표한 이 정책은 미국 이민세관단속국(ICE)이 최근 국경을 넘은 사람들과 특정 범죄 기록이 있는 이들을 도주 위험이나 가족 관계와 상관없이 사건이 종료될 때까지 구금하도록 요구한다. 기업 이민 변호사들은 이 규칙이 이미 사건 처리 지연을 심화시키고 글로벌 인사 이동을 복잡하게 만들었다고 지적한다. 의무 구금된 직원들은 위임장 서명, 재산 매각, 여행 서류 발급이 불가능해 해외 파견이 지연되고 미국 자회사는 인력 부족에 시달린다. 인사팀은 주요 파견자가 갑작스레 구금되면서 I-9 기록 갱신에도 어려움을 겪고 있다. 시민권 단체들은 이 일괄 구금 정책이 적법 절차 조항을 위반하고 의회가 DHS에 부여한 권한을 넘어선다고 주장한다. 바이든 행정부는 2023년 이 규칙을 중단했으나, 트럼프 대통령이 2025년 재임 후 행정명령으로 이를 부활시켰다. 이후 두 항소법원은 이 규칙의 합법성에 대해 상반된 판결을 내렸고, 이에 대법원이 심리를 결정했다. 대법원은 2027년 1월 구두 변론을 진행하고 6월까지 판결을 내릴 예정이다. 만약 규칙이 폐지되면, 기업들은 사건 진행 중에도 중요한 외국인 근로자에 대한 조건부 석방을 다시 확보할 수 있다. 반면 정책이 유지되면 다국적 기업들은 장기 구금에 대비해 해외 원격 근무 체계 등 비상 계획을 확대해야 할 수도 있다. 어느 쪽이든 모빌리티 팀은 지역 ICE 현장 사무소의 보석 심리 일정 관리를 주시하고, G-28 서류를 미리 준비하며, 최소 2027년 중반까지 구금 관련 법률 비용 예산을 확보해야 한다.
출처: Associated Press
