ศาลสูงสุดเตรียมพิจารณานโยบายยุคทรัมป์ที่ปฏิเสธการพิจารณาประกันตัวผู้อพยพที่ถูกควบคุมตัว

ในการเคลื่อนไหวที่จะเปลี่ยนแปลงการทำงานประจำวันของผู้จัดการความเคลื่อนย้ายพนักงานในองค์กรและที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐาน ศาลฎีกาสหรัฐฯ ตกลงเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2026 ที่จะรับฟังการท้าทายกฎระเบียบในยุคทรัมป์ซึ่งห้ามไม่ให้ชาวต่างชาติหลายรายได้รับการพิจารณาประกันตัวในระหว่างที่คดีการย้ายถิ่นของพวกเขากำลังดำเนินอยู่ นโยบายนี้ซึ่งออกโดยกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) ในปี 2025 กำหนดให้สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและศุลกากรสหรัฐฯ (ICE) ต้องควบคุมตัวผู้ที่เพิ่งข้ามพรมแดนและผู้ที่มีประวัติอาชญากรรมบางประเภทจนกว่าคดีจะสิ้นสุด ไม่ว่าจะมีความเสี่ยงหลบหนีหรือมีครอบครัวในสหรัฐฯ หรือไม่ก็ตาม ทนายความด้านการย้ายถิ่นธุรกิจระบุว่ากฎนี้ทำให้คดีล่าช้าและซับซ้อนขึ้น การควบคุมตัวบังคับทำให้พนักงานไม่สามารถลงนามในหนังสือมอบอำนาจ ขายทรัพย์สิน หรือขอเอกสารเดินทางได้ ส่งผลให้การโอนย้ายพนักงานไปต่างประเทศล่าช้าและบริษัทในสหรัฐฯ ขาดแคลนบุคลากร ทีมทรัพยากรบุคคลยังประสบปัญหาในการอัปเดตข้อมูล I-9 เมื่อพนักงานสำคัญถูกควบคุมตัวโดยไม่คาดคิด กลุ่มสิทธิมนุษยชนโต้แย้งว่านโยบายควบคุมตัวโดยรวมนี้ละเมิดสิทธิขั้นพื้นฐานและเกินขอบเขตอำนาจที่รัฐสภาให้กับ DHS รัฐบาลไบเดนได้ระงับกฎนี้ในปี 2023 แต่ประธานาธิบดีทรัมป์ได้ฟื้นฟูกฎนี้ด้วยคำสั่งบริหารหลังกลับเข้ารับตำแหน่งในปี 2025 ศาลอุทธรณ์สองแห่งมีคำตัดสินที่แตกต่างกันในเรื่องความชอบด้วยกฎหมายของกฎนี้ จึงทำให้ศาลฎีกาต้องเข้ามาตัดสิน ศาลจะรับฟังการโต้แย้งด้วยวาจาในเดือนมกราคม 2027 และคาดว่าจะมีคำตัดสินภายในเดือนมิถุนายน หากศาลตัดสินยกเลิกกฎนี้ บริษัทต่างๆ จะสามารถขอประกันตัวชั่วคราวสำหรับพนักงานต่างชาติที่มีคุณค่าได้อีกครั้งในระหว่างที่คดีดำเนินอยู่ หากนโยบายนี้ได้รับการยืนยัน นายจ้างข้ามชาติอาจต้องขยายแผนสำรอง รวมถึงการจัดทำระบบทำงานระยะไกลในต่างประเทศเพื่อรองรับระยะเวลาควบคุมตัวที่ยาวนานขึ้น ไม่ว่าจะอย่างไร ทีมงานด้านความเคลื่อนย้ายพนักงานควรติดตามการนัดหมายพิจารณาประกันตัวที่สำนักงาน ICE ท้องถิ่น เตรียมแบบฟอร์ม G-28 ที่ลงนามล่วงหน้า และจัดสรรงบประมาณสำหรับค่าธรรมเนียมทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมตัวอย่างน้อยจนถึงกลางปี 2027