Economista-chefe do Handelsblatt: Imigração qualificada é a chave para o crescimento da Alemanha

Em um comentário publicado na manhã de 9 de outubro de 2026, o economista-chefe do Handelsblatt, Bert Rürup, argumenta que o lento investimento do setor privado na Alemanha só pode ser revertido ampliando o pool de talentos por meio da imigração. Citando dados recentes do mercado de trabalho, Rürup destaca que quase metade do crescimento de empregos desde 2014 veio de trabalhadores fora da UE e alerta que o declínio demográfico vai acelerar após 2027, com a aposentadoria dos baby boomers. O economista pede aos formuladores de políticas que reduzam os entraves burocráticos na nova Lei de Imigração Qualificada e acelerem o reconhecimento de qualificações estrangeiras. Ele também defende a criação de “vias rápidas” em inglês nos órgãos de imigração das principais regiões industriais, para que engenheiros e especialistas em TI possam obter permissões de residência em até quatro semanas. Para as empresas, Rürup propõe um “fundo de boas-vindas” público-privado que subsidie o treinamento inicial de idiomas para os novos contratados e seus cônjuges, inspirado no programa de talentos globais de Cingapura. Segundo ele, o custo estimado de 600 milhões de euros por ano seria compensado pelo aumento na arrecadação do imposto de renda e ganhos de produtividade. O artigo surge em meio a um intenso debate parlamentar sobre o endurecimento de partes da política de asilo. Líderes de RH podem encontrar nele novos argumentos para defender os orçamentos de recrutamento internacional contra cortes de custos.