Industri perawatan lansia di Australia memperingatkan bahwa rencana politik untuk memangkas migrasi secara keseluruhan berisiko mendorong sektor yang sudah kekurangan tenaga kerja kronis ini ke dalam krisis penuh. Pada 20 Oktober 2026, ABC mengungkapkan bahwa badan puncak Ageing Australia dan lembaga pemikir ekonomi CEDA secara resmi meminta pemerintah federal untuk menciptakan visa Keterampilan Esensial khusus yang berada di luar kuota migrasi tahunan dan memberikan jalur pasti bagi para perawat bergaji rendah untuk masuk ke Australia.
Intervensi mereka muncul saat tiga partai terbesar berlomba-lomba menawarkan pemotongan migrasi bersih dari luar negeri: Koalisi mengusulkan batas dua tahun sebanyak 100.000 tempat, Partai Buruh mengajukan 225.000 per tahun mulai 2027-28, dan One Nation menyerukan migrasi bersih negatif selama tiga tahun.
Panti jompo sudah sangat bergantung pada migran—di Uniting Wontama di Orange, 51 persen tenaga kerja berasal dari luar negeri, termasuk kelompok besar dari Nepal, India, Kenya, dan Filipina. Penyedia layanan mengatakan mereka akan membutuhkan tambahan 110.000 pekerja perawatan pada 2030 hanya untuk memenuhi permintaan yang sudah ada dari populasi Australia yang menua dengan cepat.
Dalam sistem saat ini, pemberi kerja dapat mensponsori perawat melalui Perjanjian Tenaga Kerja Industri Perawatan Lansia, tetapi Ageing Australia dan CEDA berpendapat jalur ini “terkesan seadanya dan tidak dapat diandalkan”. CEO CEDA, Melinda Cilento, mengatakan kepada ABC bahwa pemotongan tajam terhadap migrasi sementara bisa memiliki “konsekuensi tak terduga” jika pembuat kebijakan gagal memberikan pengecualian untuk sektor-sektor kritis.
![Penyedia layanan lansia dorong visa “Keterampilan Esensial” baru jelang pemangkasan migrasi]()
Visa Keterampilan Esensial yang diusulkan akan mencakup pekerja perawatan lansia dan disabilitas, asisten perawatan pribadi, dan staf pendukung keperawatan—pekerjaan yang jarang memenuhi ambang gaji tinggi yang digunakan dalam jalur migrasi terampil umum.
Spesialis pasar tenaga kerja Universitas Sydney, Dr. Chris Wright, mengatakan ekonomi perawatan adalah “pusat” dari tenaga kerja masa depan Australia dan layak mendapatkan jalur visa khusus yang setara dengan skema tenaga kerja pertanian dan Pasifik. Tanpa jalur ini, ia memperingatkan, penyedia layanan mungkin terpaksa menutup tempat tidur, sehingga lebih banyak lansia Australia harus menunggu di daftar rumah sakit.
Departemen Dalam Negeri mengatakan pekerjaan di bidang perawatan lansia sudah mendapat prioritas pemrosesan, sementara Koalisi menegaskan kebijakannya akan mengarahkan pekerja ke kategori terampil yang sudah ada. Namun, penyedia layanan berpendapat waktu pemrosesan visa dan biaya sponsor pemberi kerja menghalangi fasilitas regional yang lebih kecil.
Para pemimpin industri kini mendesak pemerintah untuk mempercepat konsultasi agar visa Keterampilan Esensial dapat diluncurkan sebelum anggaran federal tahun depan dan mencegah kekurangan tenaga kerja yang diperkirakan terjadi pada akhir 2027.
Intervensi mereka muncul saat tiga partai terbesar berlomba-lomba menawarkan pemotongan migrasi bersih dari luar negeri: Koalisi mengusulkan batas dua tahun sebanyak 100.000 tempat, Partai Buruh mengajukan 225.000 per tahun mulai 2027-28, dan One Nation menyerukan migrasi bersih negatif selama tiga tahun.
Panti jompo sudah sangat bergantung pada migran—di Uniting Wontama di Orange, 51 persen tenaga kerja berasal dari luar negeri, termasuk kelompok besar dari Nepal, India, Kenya, dan Filipina. Penyedia layanan mengatakan mereka akan membutuhkan tambahan 110.000 pekerja perawatan pada 2030 hanya untuk memenuhi permintaan yang sudah ada dari populasi Australia yang menua dengan cepat.
Dalam sistem saat ini, pemberi kerja dapat mensponsori perawat melalui Perjanjian Tenaga Kerja Industri Perawatan Lansia, tetapi Ageing Australia dan CEDA berpendapat jalur ini “terkesan seadanya dan tidak dapat diandalkan”. CEO CEDA, Melinda Cilento, mengatakan kepada ABC bahwa pemotongan tajam terhadap migrasi sementara bisa memiliki “konsekuensi tak terduga” jika pembuat kebijakan gagal memberikan pengecualian untuk sektor-sektor kritis.
Visa Keterampilan Esensial yang diusulkan akan mencakup pekerja perawatan lansia dan disabilitas, asisten perawatan pribadi, dan staf pendukung keperawatan—pekerjaan yang jarang memenuhi ambang gaji tinggi yang digunakan dalam jalur migrasi terampil umum.
Spesialis pasar tenaga kerja Universitas Sydney, Dr. Chris Wright, mengatakan ekonomi perawatan adalah “pusat” dari tenaga kerja masa depan Australia dan layak mendapatkan jalur visa khusus yang setara dengan skema tenaga kerja pertanian dan Pasifik. Tanpa jalur ini, ia memperingatkan, penyedia layanan mungkin terpaksa menutup tempat tidur, sehingga lebih banyak lansia Australia harus menunggu di daftar rumah sakit.
Departemen Dalam Negeri mengatakan pekerjaan di bidang perawatan lansia sudah mendapat prioritas pemrosesan, sementara Koalisi menegaskan kebijakannya akan mengarahkan pekerja ke kategori terampil yang sudah ada. Namun, penyedia layanan berpendapat waktu pemrosesan visa dan biaya sponsor pemberi kerja menghalangi fasilitas regional yang lebih kecil.
Para pemimpin industri kini mendesak pemerintah untuk mempercepat konsultasi agar visa Keterampilan Esensial dapat diluncurkan sebelum anggaran federal tahun depan dan mencegah kekurangan tenaga kerja yang diperkirakan terjadi pada akhir 2027.
Sumber: ABC News
