بڑھاپے کی دیکھ بھال فراہم کرنے والے نئے "ضروری مہارتیں" ویزا کے لیے زور دے رہے ہیں کیونکہ ہجرت میں کمی کا خدشہ ہے۔

آسٹریلیا کی بزرگوں کی دیکھ بھال کی صنعت خبردار کر رہی ہے کہ سیاسی منصوبے جو مجموعی ہجرت کو کم کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، ایک پہلے ہی کم عملے والے شعبے کو مکمل بحران میں دھکیل سکتے ہیں۔ 20 اکتوبر 2026 کو ABC نے انکشاف کیا کہ ایجنگ آسٹریلیا اور اقتصادی تحقیقاتی ادارہ CEDA نے وفاقی حکومت سے درخواست کی ہے کہ وہ ایک مخصوص "ایسنشل اسکلز ویزا" بنائے جو سالانہ ہجرت کی حدوں سے باہر ہو اور کم اجرت والے کیئر ورکرز کو آسٹریلیا میں داخلے کا یقینی راستہ دے۔ یہ درخواست اس وقت سامنے آئی ہے جب تین بڑی سیاسی جماعتیں نیٹ اوورسیز مائیگریشن کو کم کرنے کے لیے ایک دوسرے سے آگے نکلنے کی کوشش کر رہی ہیں: کوالیشن دو سال کے لیے 100,000 کی حد چاہتی ہے، لیبر 2027-28 سے سالانہ 225,000 کی تجویز دے رہا ہے، اور ون نیشن تین سال کے لیے نیٹ منفی ہجرت کا مطالبہ کر رہا ہے۔

بزرگوں کی دیکھ بھال کے مراکز پہلے ہی تارکین وطن پر بہت زیادہ انحصار کرتے ہیں—جیسے کہ اورنج کے یونٹنگ وونٹاما میں 51 فیصد عملہ بیرون ملک سے ہے، جن میں نیپال، بھارت، کینیا اور فلپائن کے بڑے گروہ شامل ہیں۔ فراہم کنندگان کا کہنا ہے کہ 2030 تک صرف موجودہ طلب کو پورا کرنے کے لیے انہیں مزید 110,000 کیئر ورکرز کی ضرورت ہوگی کیونکہ آسٹریلیا کی آبادی تیزی سے بڑھتی عمر کی طرف جا رہی ہے۔

موجودہ نظام کے تحت، آجر کیئر ورکرز کو ایجڈ کیئر انڈسٹری لیبر ایگریمنٹ کے ذریعے اسپانسر کر سکتے ہیں، لیکن ایجنگ آسٹریلیا اور CEDA کا کہنا ہے کہ یہ راستہ "ٹوٹا پھوٹا اور غیر قابل اعتماد" ہے۔ CEDA کی چیف ایگزیکٹو میلنڈا سیلینٹو نے ABC کو بتایا کہ عارضی ہجرت میں سخت کٹوتیاں "غیر متوقع نتائج" پیدا کر سکتی ہیں اگر پالیسی ساز اہم شعبوں کے لیے استثنیٰ نہ نکالیں۔



تجویز کردہ ایسنشل اسکلز ویزا میں بزرگوں اور معذوروں کی دیکھ بھال کرنے والے کارکن، ذاتی معاونین اور نرسنگ سپورٹ اسٹاف شامل ہوں گے—ایسے پیشے جو عام ہنر مند ہجرت کے لیے مقرر کردہ اعلیٰ تنخواہ کی حدوں پر پورا نہیں اترتے۔ یونیورسٹی آف سڈنی کے لیبر مارکیٹ ماہر ڈاکٹر کرس رائٹ کہتے ہیں کہ کیئر اکانومی آسٹریلیا کے مستقبل کے ورک فورس کا "مرکزی حصہ" ہے اور اسے زرعی اور پیسفک لیبر اسکیموں کی طرح ایک مخصوص ویزا اسٹریم ملنا چاہیے۔ اگر ایسا نہ ہوا تو وہ خبردار کرتے ہیں کہ فراہم کنندگان کو بیڈ بند کرنے پر مجبور ہونا پڑ سکتا ہے، جس سے زیادہ بزرگ آسٹریلوی ہسپتالوں کی انتظار فہرستوں میں شامل ہو جائیں گے۔

ہوم افیئرز کا کہنا ہے کہ بزرگوں کی دیکھ بھال کے پیشوں کو پہلے ہی ترجیحی پراسیسنگ ملتی ہے، جبکہ کوالیشن کا اصرار ہے کہ اس کی پالیسی موجودہ ہنر مند زمروں میں کارکنوں کو منتقل کرے گی۔ لیکن فراہم کنندگان کا کہنا ہے کہ ویزا پراسیسنگ کے وقت اور آجر کی اسپانسرشپ کی لاگت چھوٹے علاقائی مراکز کو روک دیتی ہے۔

صنعتی رہنما اب حکومت سے مطالبہ کر رہے ہیں کہ مشاورت کو تیز کیا جائے تاکہ کوئی بھی ایسنشل اسکلز ویزا اگلے سال کے وفاقی بجٹ سے پہلے شروع کیا جا سکے اور 2027 کے آخر میں متوقع عملے کی کمی کو روکا جا سکے۔